SAP / ERP × IT & TELECOM

IT・通信SAP・ERP導入案件一覧

IT・通信業界におけるSAP・ERP導入領域のフリーランスコンサルタント案件を掲載しています。IT・通信の業界知識とSAP・ERP導入の専門スキルを活かせるプロジェクトが見つかります。

募集中 63
63
稼働率

63 件の案件1 / 4

OPEN

大手通信業_マーケティング部門エグゼクティブ支援

マーケティング部門の経営直轄チームに参画し、担当者と二人三脚で エグゼクティブ案件を幅広くさばいていただきます。 ・予算編成(主要KPIモデリング): 同社の最重要KPIである契約者数の 予算を、Excelを用いて精緻にモデリングします。収益全体への影響が 大きいため、定量的な精度と論理的な構造設計が求められます。 ・経営層向け資料の作成:エグゼクティブへの報告・提案資料を 作成します。論点設定から構成・数値根拠まで自ら手を動かし、 スピーディに仕上げる力が必要です。 ・マーケティング施策の検討: 量から質へと転換する事業フェーズに合わせ、 KPI設計やエリアマーケティング施策の立案・資料化を行います。

世田谷区(常駐)

報酬120~130万円/月
稼働率100%
OPEN製造

日系ファンドにおける業務用厨房機器メーカー向けBDD支援

クライアントである日系ファンドが、特定の業務用厨房機器メーカーへの投資を検討中。 その意思決定を下すために、対象企業の事業の将来性、市場の競争環境、および海外市場(特に米国)での成長ポテンシャルを精査することが目的。 【役割/タスク】 ・B2B領域の3C分析:  ー製造業の文脈において、市場(Customer)、競合(Competitor)、自社(Company)を   多角的に分析し、勝ち筋を特定 ・米国市場調査(エキスパートインタビュー):  ー米国の業界有識者に対し、英語で直接ヒアリングを行い、   現地のトレンドや競合の動向などの一次情報を収集 ・分析結果のドキュメンテーション:  ー収集した情報を構造化し、投資判断に資する報告書を作成

東京 週4日出社可能

報酬200~250万円
稼働率100%
OPEN

総合電機メーカー向け_PLM導入PMO支援

〇 背景 ・12月末のC/Oを目標にPLMを導入中。現在、UATフェーズ。 ・対象は3事業部門 ・推進体制は、推進リード(PMO)はDX部門、事業部ごとに検討チーム、SIベンダー、弊社(業務PMO)の体制で推進。 ・導入機能は、BOM管理、変更管理、商品企画情報管理、外部システム連携(ERP、エレキPDM、輸出管理など) ・Fit to Standardでの導入を指向。ただし、事業部ごとに要件差異があり、一部アドオン機能を開発中。 ■ 役割 ・UATの計画・運営 ・ユーザートレーニングの計画・運営 ・本番移行の計画・運営 ・システム運用設計書の作成 ・システムBefore/After整理 ・議事メモ作成、顧客コミュニケーションなどのプロジェクト推進サポート作業 など

基本リモート(適時お客様先訪問あり@大阪)

報酬130~160万円/月
稼働率100%
OPEN

総合電機メーカー向け_PLM導入UAT運営支援

〇 背景 ・12月末のC/Oを目標にPLMを導入中。現在、UATフェーズ。 ・対象は3事業部門 ・推進体制は、推進リード(PMO)はDX部門、事業部ごとに検討チーム、SIベンダー、弊社(業務PMO)の体制で推進。 ・導入機能は、BOM管理、変更管理、商品企画情報管理、外部システム連携(ERP、エレキPDM、輸出管理など) ・Fit to Standardでの導入を指向。ただし、事業部ごとに要件差異があり、一部アドオン機能を開発中。 ■ 役割 ・ユーザー部門からの問合せ対応 ・課題仕訳 ・再現確認 ・業務シナリオ作成支援 ・事業部門への課題進捗情報の報告 ・議事メモ作成、顧客コミュニケーションなどのプロジェクト推進サポート作業 など

基本リモート(適時お客様先訪問あり@大阪)

報酬120~150万円/月
稼働率100%
OPEN

総合電機メーカー向け_PLM導入仕様書作成支援

〇 背景 ・12月末のC/Oを目標にPLMを導入中。現在、UATフェーズ。 ・対象は3事業部門 ・推進体制は、推進リード(PMO)はDX部門、事業部ごとに検討チーム、SIベンダー、弊社(業務PMO)の体制で推進。 ・導入機能は、BOM管理、変更管理、商品企画情報管理、外部システム連携(ERP、エレキPDM、輸出管理など) ・Fit to Standardでの導入を指向。ただし、事業部ごとに要件差異があり、一部アドオン機能を開発中。 ■ 役割:仕様書作成支援 ・アドオン機能の基本仕様書およびマニュアルの作成 ・弊社メンバの指示のもと、お客様とのセッション参加およびヒアリングを通じた仕様書の作成 ・業務部門、DX部門、SIベンダーと協議・連携しながら実行 ・議事メモ作成、顧客コミュニケーションなどのプロジェクト推進サポート作業 など

基本リモート(適時お客様先訪問あり@大阪)

報酬120~140万円/月
稼働率100%
OPEN

大手Sier_自動車業向け新規組織立ち上げ支援

・大手Sier内でSDV領域(AIコックピット、Pure SDV)への新規参入を進めており、6〜7月の社内正式決定に向けて推進中 ・参入にあたって将来的に40〜50人規模の組織立ち上げが必要だが、社内に知見がなく、組織ロードマップを描ける有識者を求めている ・求める人物像は「大企業内での新規組織立ち上げ知見」×「自動車業界の知見」の2軸。実務経験者でもコンサル経験者でも可 ・活用形態(PM主導/スポット壁打ち)はまだ未確定

リモート

報酬130~180万円/月
稼働率50%〜100%
OPEN

自動車システム会社向け_ITDR導入支援

【案件概要】       • 顧客の内製支援。元請けのSier社員な立場で顧客内に入り込み活動する       • 対象領域: アイデンティティセキュリティ — IDの可視化 → 脅威検知 → 防御(MFA適用等)       • 対象ID: 従業員のサインインID(エンドユーザーの社員ID)       • POC候補製品: ①Cisco ITDR製品、②Tenable(ID脆弱性診断) 【作業内容】 Phase 1|POC計画策定       • 現状環境・課題の整理       • ITDR導入による解決策の検討・資料化       • POC計画書作成(スケジュール、検証項目の定義)       • 上位層への計画報告・承認取得       • メーカー(Cisco等)との交渉 — POCライセンス払出し・環境準備の依頼 Phase 2|POC実施       • SIerと協業してPOC推進       • 顧客上位層への進捗報告・課題報告(逐次)       • POC結果のとりまとめ・資料化(SIerが技術結果をまとめ、それを報告資料に仕上げる) Phase 3|導入決裁       • POC結果を踏まえた「ITDR導入必要性」の報告 稟議資料の作成・報告

基本リモート

報酬140~160万円/月
稼働率100%
OPEN製造

大手総合電機メーカー向けERPの導入支援(会計領域)

・防衛・社会インフラ領域における生産体制強化に伴い、SAPおよびIFSの導入を予定  ‐https://www.ifs.com/ja ・現在は防衛領域はシステム企画フェーズが完了見込みで、2026年4月より要件定義フェーズに移行予定 ・両パッケージ導入にあたり要員不足が顕在化しており、協業パートナーを探索中 ・SAP:一定数は確保が進んでいるものの、引き続き優秀人材の提案を希望 ・IFS:そもそも国内技術者が不足しており、特に強く支援ニーズあり ※SIer側で教育支援あり ※SAP・生産管理領域での要件定義経験があればキャッチアップ可能 【役割/タスク】 ・防衛/社会インフラそれぞれの要件定義 ・プロジェクト管理 ・領域横断の進捗/品質/課題管理 ・各種会議体の運営 ・各種報告書の作成 ・エンドクライアントとの折衝

東京

報酬~190万円
稼働率100%
OPEN

スポーツ用品製造メーカー向け_PLM導入PM・PMO支援

■ 案件詳細 〇 背景 ・PLM導入の狙い:品質問題への対応、開発業務の生産性向上 ・PLM導入を推進中。1stリリースを27年1月 稼働予定。対象事業部はアパレル部門。 ・社内で要件定義進行中だが、具体的な機能スコープ(優先順位)は未決定。 ・Fit to Standardでの導入を指向。アジャイル的なアプローチを予定。 ・SIベンダーおよびパッケージソフト(Saas系)は決定済み。 ・システム導入全体のPMOはSIベンダーが担当。PLMに対するリテラシーも高くない事業部側のPM・PMOを担ってもらえるコンサル会社を探索中 ・1stリリースのアパレル部門は、社内はデザインのみ、製造は外部製造会社へ委託(1stリリース対象外)。 ■ 主な役割 ・業務側のPMOとして活動推進のサポート ・要件とりまとめ、UAT支援、業務運用定義支援、ユーザー教育支援など ・日程管理、課題管理、会議調整、コミュニケーション設計など ・業務側リーダーとの密なコミュニケーションを希望。 など

お客様先常駐(週 4~5日)@都内

報酬130~150万円/月
稼働率100%
OPEN

大手通信業界_会員基盤刷新プロジェクト支援(PM)

■募集背景 某大手通信会社では、全社を巻き込んだ会員基盤改革の根本課題解決を目的としたプロジェクトが始動しています。 本プロジェクトは複数の基幹システムや200以上のサービスを巻き込む大規模案件であり、経営層の関心も高く、全体状況の可視化や幹部向け報告資料作成など、横断的な調整・推進が不可欠です。 現在、基幹システムを統括するPM・PMOは存在せず、プロパーがその役割を担っています。今後も追加案件や対応が見込まれるため、プロジェクト全体の計画・管理・推進を担う即戦力人材を募集します。 なお、本プロジェクトのリリースは27年10月予定であり、フォローアップで27年末まで稼働いただける方、大歓迎です。 ■作業内容 • 会員基盤刷新プロジェクトにおけるPM・PMO業務全般 • 論点整理および幹部向け報告資料作成 • スケジュール進捗管理、課題管理、レポート作成 • 社内議論推進、フレームワーク整備 • ステークホルダーの意見とりまとめ、課題抽出

ハイブリッド(週1~2日都内出社可能性あり)

報酬150~170万円/月
稼働率100%
OPEN

不動産業向け_業務システム刷新PJ全体推進・リード支援

【案件概要】 ・大手Sier→不動産業向けの大規模システム刷新PJにおけるリード支援 【作業内容】 <牽引ロール> ・意思決定の理解と具体化:顧客の意思決定を深く理解し、方針を具体的なアクションへ落とし込む ・全体最適の推進:部分最適に陥らず、プロジェクト全体を見渡した視点でのリード ・主体的な課題解決:技術を手段として捉え、顧客の複雑な業務事情や制約を踏まえた上での課題解決 ・各レイヤー間のブリッジ:方針を理解する「推進人材」や、実務を担う「実行人材」に具体施策を落とし込み、円滑なデリバリーを牽引する <推進ロール> ・具体的活動の管理:牽引者が決めた方針に基づき、WBSの作成や進捗管理を主体的に行う ・チームマネジメント:実行人材(Javaエンジニア等)の動きを把握し、遅延や課題を早期に検知・解消する ・主体的な連携:指示を待つのではなく、方針を理解した上で自ら必要な動きを判断し、関係各所と調整を図る ・品質・進捗の担保:技術要件を理解した上で、安定した品質でのデリバリーを管理・リードする

リモート(大阪のオンサイト対応が出来る人だと尚可)

報酬130~230万円/月
稼働率50%〜100%
OPEN

大手通信会社_会員基盤改善プロジェクト推進支援(ID基準設計・要件定義)

・200以上のサービスが接続する大規模会員基盤(会員数約2,000万人規模)刷新プロジェクトにおける要件定義の推進 ・主要アカウントを軸としたID基準設計に伴う、周辺システムとの役割整理および影響調査 ・回線従属サービス/ID従属サービスの切り分け整理、データ構造見直しの検討 ・サービス主管部、関連部署との調整・ヒアリング ・会議体のファシリテーション、アジェンダ設計、論点整理および意思決定支援 ・要件定義書、業務フロー案、検討資料、報告資料等のドキュメンテーション作成

基本リモート※一部出社ありだが必須ではない(溜池山王)

報酬110~130万円/月
稼働率100%
OPEN製造

大手総合電機メーカー向けSAPおよびIFSの導入支援

・防衛・社会インフラ領域における生産体制強化に伴い、SAPおよびIFSの導入を予定  ‐https://www.ifs.com/ja ・現在は防衛領域はシステム企画フェーズが完了見込みで、2026年4月より要件定義フェーズに移行予定 ・両パッケージ導入にあたり要員不足が顕在化しており、協業パートナーを探索中 ・SAP:一定数は確保が進んでいるものの、引き続き優秀人材の提案を希望 ・IFS:そもそも国内技術者が不足しており、特に強く支援ニーズあり ※SIer側で教育支援あり ※SAP・生産管理領域での要件定義経験があればキャッチアップ可能 【役割/タスク】 ・防衛/社会インフラそれぞれの要件定義 ・プロジェクト管理 ・領域横断の進捗/品質/課題管理 ・各種会議体の運営 ・各種報告書の作成 ・エンドクライアントとの折衝

東京

報酬~200万円
稼働率100%
OPEN

半導体企業向け_SAP Public Cloud導入支援

【概要】 ・領域:SD/MM/EWM/PP/FI/CO ・フェーズ:グランドデザイン~ 【作業内容】 SAPのグローバルテンプレートの定義。 SAP導入に関する不安を解消し、基本となるFit-to-Standardの理解を深めつつ、プロジェクト開始後訳3か月でハイレベルなSlide-by-Slide(開発)の対象および規模を確定 MESを含む外部システム連携あり。 【備考】 ・契約形態:準委任契約(予定) ・商流制限なし(なるべく浅い商流希望) ・導入目的 ①老朽化システムの次世代化に伴う業務自動化・効率化 ②システム統廃合による情報基盤TCOの合理化 ③グロ0バル経営基盤の確立

港区(ハイブリッド予定)

報酬110~140万円/月
稼働率100%
OPEN

中堅ゼネコン向け_基幹システムリプレイス対応

【概要】 ・会計システム、人事システムの基幹システムリプレイス対応。現在、NECのExplannerを使っておりリプレイス先のパッケージは決定済み。 今後選定したパッケージベンダーとの」キックオフを行い、システム要件定義フェーズに入る。 ・また、業務システムはスクラッチで開発しているため、パッケージの基幹システム入れ替えに合わせてスクラッチシステム側の対応も必要となる (主にプライムのエンジニアが対応するが、連携部分の考慮は上流案件においても必要) 【業務内容】 ・業務調査、業務要件定義、Fit&Gap、一部システム要件定義含む ・リードのもとで要件定義、Fit&Gapの実作業を行う 【その他】 自走可能な方。関係者とのコミュニケーション、アウトプットに責任感を持って対応いただける方を募集。

東京都内(週半分程度の出社が可能な方、フルリモート不可)

報酬110~140万円/月
稼働率80%〜100%
OPEN

自動車メーカー向け_工場IoTプラットフォーム_データ利活用・分析高度化支援

【案件概要】 工場IoTプラットフォーム「TEDI」の機能追加および高度化を推進するための支援案件 • 背景: これまで構築・運用を主導してきた会社からの出向者が帰任したため、その後任を探索目的: 製造データの全社活用によるビジネス変革(スマートファクトリー化)の実現 • 位置づけ: 自動車メーカーがIT抑制・固定費削減を進める中でも、デジタルツインやスマートファクトリーは「攻めの領域」とされている 【作業内容】 主にOT(制御技術)領域におけるプラットフォームの企画・運営および開発支援を担っていただく • TEDIの機能拡張・改善:       ○ 設備データのSnowflake移行(実行中)       ○ 動画撮影・閲覧サービスの改善       ○ 高可用性システム(目標稼働率99.999%)の構築・運用検討 • 次世代基盤の検討:       ○ 生産系マスター管理システムの検討       ○ AWSおよびDatabricksのTEDI統合に向けた方向性決定(2026年中)       ○ 時系列データ用BIツールの提供検討 • 高度化ソリューションの創出:       ○ マルチモーダルAI(設備データ×マニュアル×動画)を用いたデータ利活用策の検討       ○ デジタルツイン実現に向けた垂直・水平統合の推進

豊田市オンサイト(頻度は要ご相談)

報酬130~170万円/月
稼働率100%
OPEN

会計基幹システムのS/4 HANA化プロジェクトのIT部門支援(発注側PMO)

■ 進捗管理:PJ進捗報告資料の取りまとめ、会議運営・ファシリテーション、進捗状況の可視化・集計 ■ 課題管理:PJ課題報告資料の取りまとめ、課題検討会議運営・ファシリテーション、課題対応状況の可視化・集計 ■ リスク管理:リスク対応状況の可視化・集計 ■ 変更管理:変更依頼の受付から実現までの運用、変更案件の対応状況の可視化・集計 ■ 品質管理:品質管理指標の定義と運用、可視化・集計 ■ 文書管理:プロジェクト文書の管理、管理方針・ルールの定義・運用 ■ コミュニケーション管理:会議体運営、プロジェクト内外のコミュニケーション管理に係る方針・ルールの定義・運用 ■ 予算管理:予算消化状況の管理、請求・支払関連の管理、予算管理に係るルールの定義・運用

東京丸の内(常駐)

報酬要相談
稼働率100%
OPEN

会計基幹システムのS/4 HANA化プロジェクトのIT部門支援(発注側PMO)

■ 進捗管理:PJ進捗報告資料の取りまとめ、会議運営・ファシリテーション、進捗状況の可視化・集計 ■ 課題管理:PJ課題報告資料の取りまとめ、課題検討会議運営・ファシリテーション、課題対応状況の可視化・集計 ■ リスク管理:リスク対応状況の可視化・集計 ■ 変更管理:変更依頼の受付から実現までの運用、変更案件の対応状況の可視化・集計 ■ 品質管理:品質管理指標の定義と運用、可視化・集計 ■ 文書管理:プロジェクト文書の管理、管理方針・ルールの定義・運用 ■ コミュニケーション管理:会議体運営、プロジェクト内外のコミュニケーション管理に係る方針・ルールの定義・運用 ■ 予算管理:予算消化状況の管理、請求・支払関連の管理、予算管理に係るルールの定義・運用

東京丸の内(常駐)

報酬要相談
稼働率100%