SAP / ERP × IT & TELECOM
IT・通信のSAP・ERP導入案件一覧
IT・通信業界におけるSAP・ERP導入領域のフリーランスコンサルタント案件を掲載しています。IT・通信の業界知識とSAP・ERP導入の専門スキルを活かせるプロジェクトが見つかります。
65 件の案件1 / 4
大手タイヤメーカー 基幹システムモダナイゼーション支援(プロジェクト管理・推進)
・プロジェクト立ち上げ、全体計画・マスタースケジュールの策定/管理 ・関連システム・関係部門・ステークホルダーの洗い出し、利害・要件調整 ・現行機能を維持する前提での対象範囲・優先順位・移行方針の整理 ・2026年に実施した5〜10社程度のモダナイゼーションPoC結果の評価・比較、および協業ベンダー選定の推進 ・進捗、課題、リスク、変更、品質の横断管理 ・複数ベンダーの統括、意思決定事項の整理・エスカレーション ・テスト・移行・本番稼働・運用保守立ち上げの全体統括 ・結合テスト〜本番稼働における生成AI・AIエージェント・自動化ツール等を活用した作業効率化施策の検討・推進 ・経営層・管理職向けレポーティング(社内上位層・経営層向けの報告資料、意思決定資料の作成・説明)
都内西部
運輸業向け_新リース会計基準適用PJ_統括TL
新リース会計基準適用プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を統括するTLポジション。発注者・開発ベンダーの間に立つ中立的・専門的な立場からプロジェクト全体を推進する役割を担う。具体的には、システム間の機能分担の整理・合意形成、各システム改修スケジュールの整合性確認と全体計画の管理、各システム・ベンダーへの統制(進捗・課題・リスク管理)、本部長クラスへの定例報告・意思決定に向けた論点整理、プロジェクト全体のチーム管理(体制構築・役割分担・各チームリーダーの統率)、プロジェクト全体の管理基準・方針の策定(進捗・品質・課題管理のルール・報告体系等)を担当する。
東京都千代田区(丸の内)
大規模会計システムリプレースにおけるユーザー側PMO支援
商社グループ(10~15社)における会計システムリプレース(SAP→PROACTIVE)プロジェクト。立上げ準備から要件定義、移行・EUT検討まで、業務ユーザーと相対しながら導入側(ユーザー側)の推進・サポートを行います。 【役割/タスク】 ・プロジェクト立上げ準備(会計チームの全体計画策定サポート等) ・要件定義の推進(業務ユーザー対面でのFTSに基づく新業務定義・合意形成、追加開発時の要件定義サポート) ・設計フェーズ以降の推進支援(移行検討、EUT検討等のサポート)
東京(仙台日帰り出張あり)
【大手IT企業】新規事業 グローバル市場分析プロセス構築支援(メンバー)
・国内外の市場データ、業界レポート、競合各社の動向のデスクトップリサーチ ・定点観測すべき情報ソース・指標の候補洗い出しと整理 ・市場規模(TAM/SAM等)の試算、データの集計・可視化 ・競合分析(製品・価格・戦略・地域展開 等)のとりまとめ ・PMの指示のもと、報告資料・提案資料の作成 ・会議準備、議事録作成などのプロジェクト推進サポート
リモート(月1回目途で首都圏近郊への出社あり)
都道府県庁向け資産管理システム実施設計統合管理支援
・北海道様向け「ソフトウェア資産管理システム実施設計業務」における統合管理支援。 ・知事部局および教育庁等で保有する約40,000台のソフトウェア・端末(PC、タブレット等)の個別管理・独自化・運用煩雑化を解消するため、 現状把握、課題分析、基本構想策定、および次年度発注仕様書の作成を実施する。 ・パッケージ標準(Fit to Standard)を原則とし、現行システム(SARMS等)の踏襲案、既存ツール(SKYSEA Client View等)の活用案、新規導入案の比較・評価検討を行う。 【役割/タスク】 ・道庁全域の個別管理状況の現状把握およびヒアリング・アンケート等による課題分析・優先順位付け。 ・現行構成・SKYSEA活用案・他製品比較を踏まえた全体の構成検討および基本構想案の作成(12月末に中間報告書を提示)。 ・特定課題(PCライフサイクル管理、サブスクリプション型ライセンス管理、三層分離環境下の運用自動化等)への対応策検討。 ・費用対効果分析(LCC試算、費用対効果整理表作成)および中長期ロードマップの策定。 ・次年度発注に向けた「発注仕様書(案)」の作成、および必要経費の算出・精緻化。
東京/北海道
【エネルギー業界向け】次世代基幹システム(CIS)導入に伴う業務設計推進支援
大手エネルギー事業者における、顧客管理・料金計算を担う核心基幹システム(CIS:Customer Information System)の刷新プロジェクトです。 現在、海外の次世代エネルギーCISプラットフォームの導入および、旧システムからのデータ・業務移行を推進中。 大手コンサルティングファーム主導での移行計画フェーズから、より現場に密着した「業務プロセス設計(BPR)」および「新旧移行の実行フェーズ」へのシフトに伴い、CIS領域の業務設計を主導・推進していただけるエキスパート(即戦力人材)を求めている。 【役割/タスク】 新CISプラットフォームの標準機能・思想(Fit to Standard)に基づき、ガスの申込受付・契約管理・料金計算・請求といったコア業務フローの再設計(BPR)と、現場・関係部署との調整を担当していただきます。 ・CIS領域の業務フロー再設計(BPR) ー新規申し込み、開栓・閉栓受付、契約変更などの顧客応対・受付管理プロセスの設計 ー複雑化・老朽化した旧システムの例外業務を整理し、新システムの標準仕様へアジャイルに適合(Fit to Standard)させる業務調整 ・新旧システム移行に伴う業務調整・チェンジマネジメント ー新旧データ移行に伴う泥臭い業務課題の整理および解決策の策定 ーIT子会社、開発ベンダー、現場事業部(オペレーション部門)の間に立ち、業務運用変更の合意形成を推進 ・各種ドキュメント策定 ー業務フロー図(TO-BE)、業務要件定義書、運用マニュアル、移行期運用の定義
東京
某飲料大手メーカー様の飲料系SCM基幹システム刷新プロジェクトにおけるPMO支援
新商品開発における設計情報管理、量産化準備、BOM・原料・容器・工場連携などを担うシステムのスクラッチ開発が進行中。 現在は詳細設計・製造単体工程に入っており、2027年9月の第一弾リリースに向けて、進捗・課題・品質管理の強化が求められている。 開発パートナーが複数社に分かれ、顧客側ステークホルダーも多岐にわたるため、PM/PLの近くで動きながら、QCD管理、課題の追い回し、関係者調整、報告資料作成を実務レベルで推進できるPMO人材を募集している。 【役割/タスク】 ・単なる管理表更新型のPMOではなく、PM補佐として現場に入り込み、進捗・課題・品質管理を自ら動かせる人 ・大規模システム開発プロジェクトにおけるPMO経験、複数ベンダー・複数ステークホルダーを巻き込んだ推進経験、顧客向け/マネジメント向け資料を自走して作成できるドキュメンテーション力
東京
SAP S/4HANAロールアウト支援 Solution Architect
SAP S/4HANAロールアウトプロジェクトにおいて、以下いずれかの領域を担当するSolution Architectとして従事。 ・P2P(MM/調達領域) ・OTC(SD/販売領域) ・R2R FI(財務会計領域) ・R2R CO(管理会計領域) 主な業務は、グローバルSAPテンプレートの適用・ローカライズ対応、業務要件整理、顧客折衝・調整、設計統制など上流工程全般。複数拠点へのロールアウトを推進するSAP Lead Consultant/Functional Lead/Rollout Lead相当のポジション。 なお、SAP運用保守・ABAP開発・PMO専任要員は対象外。日本国籍限定。
東京都内
【急募】大手製造業_Atlan評価・SOL化検討 評価リード/テクニカルアーキテクト支援
評価・SOL化検討のテックリードとして、企画背景と製品構成を理解し、TBD Bおよび社内関係者を指揮しながら、評価設計から最終判断資料までを一貫して推進する。主な業務は以下の通り。 ・評価目的、対象・対象外、優先順位、月次計画、完了条件の具体化 ・評価項目、期待結果、判定指標、証跡要件の設計 ・TBD Bが作成する環境、検証、証跡、試行のReview ・自身による評価実行(検証データ準備、試験実行、結果確認、差異分析、原因仮説の整理) ・評価報告の作成
原則リモート(必要に応じて月1〜2回、東京都虎ノ門オフィスへ出社の可能性あり)
KCSに基づくナレッジ活用オファリング策定アドバイザリー支援
HRおよび社内IT運用領域を対象としたナレッジ活用オファリングの策定において、KCS(Knowledge-Centered Service/Success)の上位資格保有者が、プロパーチーム作成の資料・設計内容を事前レビューし、KCS観点での整合性検証・課題指摘・改善提案を行う。アドバイザリー支援は週1回・月4回実施。
サプライヤーEDI要件定義コンサル
サプライヤーEDIプロジェクトにおける要件定義コンサルタント業務。SCM/P2P(調達〜支払領域)の業務知識を活かし、サプライヤーEDI業務プロセスの整理、業務・システム要件定義、Fit/Gap分析、EDIデータ項目定義・コード体系整理、SAP ERPとのインターフェース要件整理、EDIベンダー仕様との整合確認、SIT/UATの計画およびテスト結果整理、移行対応、サプライヤー向け説明資料作成などを担当する。工場現場とのコミュニケーションも発生する。
原則リモート(六本木、大阪)
サプライヤーEDI要件定義コンサルタント
サプライヤーEDIプロジェクトにおける要件定義コンサルタント業務。SCM/P2P(特に調達〜支払領域)の業務知識を活かし、以下の業務を担当する。 ・サプライヤーEDI業務プロセス整理 ・業務要件定義、システム要件定義 ・Fit/Gap分析 ・EDIデータ項目定義、コード体系整理 ・SAP ERPとのインターフェース要件整理 ・EDIベンダー仕様との整合確認 ・SIT/UAT計画、テスト結果整理 ・サプライヤー向け説明資料作成
原則リモート(六本木、大阪等への出社あり)
日系ファンドにおける業務用厨房機器メーカー向けBDD支援
クライアントである日系ファンドが、特定の業務用厨房機器メーカーへの投資を検討中。 その意思決定を下すために、対象企業の事業の将来性、市場の競争環境、および海外市場(特に米国)での成長ポテンシャルを精査することが目的。 【役割/タスク】 ・B2B領域の3C分析: ー製造業の文脈において、市場(Customer)、競合(Competitor)、自社(Company)を 多角的に分析し、勝ち筋を特定 ・米国市場調査(エキスパートインタビュー): ー米国の業界有識者に対し、英語で直接ヒアリングを行い、 現地のトレンドや競合の動向などの一次情報を収集 ・分析結果のドキュメンテーション: ー収集した情報を構造化し、投資判断に資する報告書を作成
東京 週4日出社可能
総合電機メーカー向け_PLM導入PMO支援
〇 背景 ・12月末のC/Oを目標にPLMを導入中。現在、UATフェーズ。 ・対象は3事業部門 ・推進体制は、推進リード(PMO)はDX部門、事業部ごとに検討チーム、SIベンダー、弊社(業務PMO)の体制で推進。 ・導入機能は、BOM管理、変更管理、商品企画情報管理、外部システム連携(ERP、エレキPDM、輸出管理など) ・Fit to Standardでの導入を指向。ただし、事業部ごとに要件差異があり、一部アドオン機能を開発中。 ■ 役割 ・UATの計画・運営 ・ユーザートレーニングの計画・運営 ・本番移行の計画・運営 ・システム運用設計書の作成 ・システムBefore/After整理 ・議事メモ作成、顧客コミュニケーションなどのプロジェクト推進サポート作業 など
基本リモート(適時お客様先訪問あり@大阪)
大手Sier_自動車業向け新規組織立ち上げ支援
・大手Sier内でSDV領域(AIコックピット、Pure SDV)への新規参入を進めており、6〜7月の社内正式決定に向けて推進中 ・参入にあたって将来的に40〜50人規模の組織立ち上げが必要だが、社内に知見がなく、組織ロードマップを描ける有識者を求めている ・求める人物像は「大企業内での新規組織立ち上げ知見」×「自動車業界の知見」の2軸。実務経験者でもコンサル経験者でも可 ・活用形態(PM主導/スポット壁打ち)はまだ未確定
リモート
自動車システム会社向け_ITDR導入支援
【案件概要】 • 顧客の内製支援。元請けのSier社員な立場で顧客内に入り込み活動する • 対象領域: アイデンティティセキュリティ — IDの可視化 → 脅威検知 → 防御(MFA適用等) • 対象ID: 従業員のサインインID(エンドユーザーの社員ID) • POC候補製品: ①Cisco ITDR製品、②Tenable(ID脆弱性診断) 【作業内容】 Phase 1|POC計画策定 • 現状環境・課題の整理 • ITDR導入による解決策の検討・資料化 • POC計画書作成(スケジュール、検証項目の定義) • 上位層への計画報告・承認取得 • メーカー(Cisco等)との交渉 — POCライセンス払出し・環境準備の依頼 Phase 2|POC実施 • SIerと協業してPOC推進 • 顧客上位層への進捗報告・課題報告(逐次) • POC結果のとりまとめ・資料化(SIerが技術結果をまとめ、それを報告資料に仕上げる) Phase 3|導入決裁 • POC結果を踏まえた「ITDR導入必要性」の報告 稟議資料の作成・報告
基本リモート
大手総合電機メーカー向けERPの導入支援(会計領域)
・防衛・社会インフラ領域における生産体制強化に伴い、SAPおよびIFSの導入を予定 ‐https://www.ifs.com/ja ・現在は防衛領域はシステム企画フェーズが完了見込みで、2026年4月より要件定義フェーズに移行予定 ・両パッケージ導入にあたり要員不足が顕在化しており、協業パートナーを探索中 ・SAP:一定数は確保が進んでいるものの、引き続き優秀人材の提案を希望 ・IFS:そもそも国内技術者が不足しており、特に強く支援ニーズあり ※SIer側で教育支援あり ※SAP・生産管理領域での要件定義経験があればキャッチアップ可能 【役割/タスク】 ・防衛/社会インフラそれぞれの要件定義 ・プロジェクト管理 ・領域横断の進捗/品質/課題管理 ・各種会議体の運営 ・各種報告書の作成 ・エンドクライアントとの折衝
東京
スポーツ用品製造メーカー向け_PLM導入PM・PMO支援
■ 案件詳細 〇 背景 ・PLM導入の狙い:品質問題への対応、開発業務の生産性向上 ・PLM導入を推進中。1stリリースを27年1月 稼働予定。対象事業部はアパレル部門。 ・社内で要件定義進行中だが、具体的な機能スコープ(優先順位)は未決定。 ・Fit to Standardでの導入を指向。アジャイル的なアプローチを予定。 ・SIベンダーおよびパッケージソフト(Saas系)は決定済み。 ・システム導入全体のPMOはSIベンダーが担当。PLMに対するリテラシーも高くない事業部側のPM・PMOを担ってもらえるコンサル会社を探索中 ・1stリリースのアパレル部門は、社内はデザインのみ、製造は外部製造会社へ委託(1stリリース対象外)。 ■ 主な役割 ・業務側のPMOとして活動推進のサポート ・要件とりまとめ、UAT支援、業務運用定義支援、ユーザー教育支援など ・日程管理、課題管理、会議調整、コミュニケーション設計など ・業務側リーダーとの密なコミュニケーションを希望。 など
お客様先常駐(週 4~5日)@都内
SAP・ERP導入 × 他の業界
IT・通信 × 他のカテゴリ