スポーツ用品製造メーカー向け_PLM導入PM・PMO支援

案件概要

作業内容・ポジション

■ 案件詳細 〇 背景 ・PLM導入の狙い：品質問題への対応、開発業務の生産性向上 ・PLM導入を推進中。1stリリースを27年1月 稼働予定。対象事業部はアパレル部門。 ・社内で要件定義進行中だが、具体的な機能スコープ（優先順位）は未決定。 ・Fit to Standardでの導入を指向。アジャイル的なアプローチを予定。 ・SIベンダーおよびパッケージソフト（Saas系）は決定済み。 ・システム導入全体のPMOはSIベンダーが担当。PLMに対するリテラシーも高くない事業部側のPM・PMOを担ってもらえるコンサル会社を探索中 ・1stリリースのアパレル部門は、社内はデザインのみ、製造は外部製造会社へ委託（1stリリース対象外）。 ■ 主な役割 ・業務側のPMOとして活動推進のサポート ・要件とりまとめ、UAT支援、業務運用定義支援、ユーザー教育支援など ・日程管理、課題管理、会議調整、コミュニケーション設計など ・業務側リーダーとの密なコミュニケーションを希望。 など

必須スキル

・製造業でのPLM導入経験 ・PLM導入プロジェクトでのPMOスキル・経験 ・PLM導入フェーズにおけるFit to Standardでのデリバリースキル・経験 　・要件定義 　・UAT 　・業務運用設計 　・ユーザー教育設計 　など ・各部門との協議をリードする高度なファシリテーション能力 ・業務側リーダーと密に連携してクイックにアクションできるコミュニケーション能力＆行動力（レスポンスの速さ） ・各部門の意見を取りまとめ、伝わりやすく資料化する高度かつスピーディなドキュメンテーション能力

尚可スキル

・アパレル業界でのPLM導入経験 ・グローバルでのPLM導入経験＆知見