フリーコンサル案件紹介サービス PERSONA（ペルソナ）
ABOUT
PERSONAは、コンサルティングファーム出身のフリーランスコンサルタントに特化した案件紹介サービスです。全カテゴリの案件が集まり、市場に散在する案件を一元化します。
CASES
各チームにおいて、PMやTLの指示・連携のもと下記を実行 ・チーム進捗・課題管理 ：WBS作成/精査、WBSに基づく進捗管理、課題管理、変更管理など ・会議体のファシリテート ：進捗定例や課題検討など ・要件や基本設計内容の議論 ：各工程で決定すべき事項を示し、それに向けたベンダと議論を推進 ・関係者合意・調整 ：要件や計画に対する合意形成のためのセッション準備、実施、議事録作成 ・成果物レビュー ：決定事項やその背景・理由等も含めて、それぞれの成果物を精査・改善提案 ・次工程準備 ：WBS作成、管理ドキュメントの整備、課題の棚卸など
ブリッジPMOの役割で、計画やタスクの設計、プロジェクトチームやステークホルダーとの調整やコミュニケーション、各種ドキュメント作成、PJに関わる関係者との調整業務を担当。導入したグループ会社向けの利用促進施策の企画・運営も実施し、自身で調べて解決できることは自己解決しながら導入先の安定利用に貢献する。
チームメンバーと連携を取りながら新規案件創出に向けて顧客のニーズヒアリングから具体的な提案に向けた方針を主体的に検討し、社内関連部署（開発等）への要件指示や照会・調整を行い、社内資料作成や顧客向け提案書の作成まで対応。大手Sier社内の開発部署や大手金融機関などのステークホルダーとのAIに関する意思疎通を行い、パワーポイントを使った資料作成などを通じて能動的に案件獲得を実施
DX推進に関わるIT技術・業務支援。CIOの右腕となるIT支援体制をSIer直営メンバーと組成する。検討資料の作成、会議体の設計・運営、技術的課題解決のための活動、課題進捗管理、各ステークホルダーとのコミュニケーション、他ベンダーのコントロールなどの役割を担う。具体的には、検討資料作成（顧客CIOやDX担当者のリクエストに応じて必要なIT調査・検討を行い資料化）、会議体の設計・運営（必要な会議体を設計・設定し、技術的論点整理とファシリテート、議事作成を行う）、プロジェクトの進捗・課題管理（全体スケジュールの策定・運用し、遅延リスクを早期に検知・課題提起と報告を行う）などを実施。
青森県現地での工事監督、進捗・品質・安全管理、各業者間の調整、機器据付確認、試運転調整、コミッショニング。 A・Bとの取りまとめ役も兼任し、クライアント窓口を一本化する役割を担う。
労基署・消防・青森県・市町村への届出・事前協議・許認可対応。 高圧ガス・危険物・特定施設・騒音振動・水質・産廃などの関連法規対応書類の作成および行政機関との折衝。
この他にも多くのフリーコンサル案件をご提案可能です。
FREE CONSULTANT GUIDE
正社員コンサルからの独立を検討している方へ、フリーコンサルの実態・収入・リスク・キャリアパスを徹底解説します。
フリーコンサル（フリーランスコンサルタント）とは、企業に所属せず独立して、コンサルティングサービスを提供する専門家のことです。企業の経営課題解決、業務改善、システム導入支援などを、プロジェクト単位で請け負う働き方を指します。
主な専門領域としては、戦略コンサルティング、ITコンサルティング、DX推進支援、PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）、SAP導入支援、組織・人事コンサルティングなどがあります。これらの分野で3-5年以上の実務経験を持つ人材が、フリーコンサルとして独立するケースが一般的です。
正社員コンサルタントとの主な違いは、雇用関係の有無と評価構造にあります。フリーコンサルは業務委託契約により、案件単位で参画とアサインのレイヤーが決まります。一方、正社員は固定給与に加えてボーナスや各種手当が支給されます。また、フリーコンサルは案件選択の自由度が高く、複数企業との並行稼働も可能です。国内のフリーコンサル市場は拡大傾向にあり、企業の専門人材不足を背景に需要が高まっています。
フリーコンサルの最大のメリットは、ファーム在籍時より上位レイヤーで評価される可能性です。経営層直下のM&A・新規事業・PMIなど、ファーム在籍時にはアクセスしづらかった案件に、シニアアドバイザーとして直接参画できるケースがあります。評価は専門性や実績、稼働率によって個別に決まります。
案件選択の自由度も大きな魅力です。興味のある業界や技術領域を選んで参画でき、リモートワーク中心の案件も豊富にあります。また、稼働日数や時間の調整がしやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
多様なプロジェクトに参画することで、幅広いスキルと経験を積むことができます。異なる業界・企業文化に触れることで視野が広がり、コンサルタントとしての市場価値向上にもつながります。さらに、様々な企業の経営陣や専門家とのネットワークを構築できる点も長期的なキャリア形成において有利です。
案件間のブランク期間は最大のリスクです。契約終了後、次の案件開始まで無収入となる可能性があります。対策として、契約終了の2-3ヶ月前から次案件の営業活動を開始し、複数のエージェントに登録して案件情報を常に収集することが重要です。
確定申告や社会保険の手続きを自分で行う必要があります。特に国民健康保険料や国民年金の負担が重く、正社員時代より手取りが減る場合もあります。解決策として、税理士への相談や青色申告による節税、小規模企業共済への加入などで負担軽減を図ることができます。
契約期間の短縮や突然の契約終了のリスクもあります。これを避けるため、定期的にクライアントとのコミュニケーションを密に取り、成果を可視化して価値を証明することが大切です。また、複数案件の並行稼働や長期契約の獲得により、リスクの分散を図ることも有効な対策となります。
フリーコンサルの評価は経験年数や案件難易度によって個別に決まります。一般的な目安として、コンサル経験3-5年はシニアアナリスト級、5-10年はプロジェクトリーダー級、10年以上のシニアレベルはマネージャー〜プリンシパル級として評価されることが多いです。具体的な数字は、ご経歴と希望条件をもとに個別面談で擦り合わせる前提です。
専門領域によっても評価ポジションに差があります。戦略コンサルティングやSAP導入支援は希少性が高く上位レイヤーでの評価が出やすい一方、PMO業務は安定した需要があり、組織・人事系は業界特化型で長期参画のチャンスがあります。
上位ポジションの案件を獲得するには、大手企業での豊富な実績、専門資格の保有、英語力、マネジメント経験などが重要な要素となります。また、IT系であれば最新技術への対応力、戦略系であれば業界特化の深い知見が評価されやすく、これらを身につけることで市場価値の向上が期待できます。
大手コンサルファーム出身者は、3-5年の経験を経て独立するケースが多く見られます。戦略系ファーム（MBBや各社の戦略部門）出身者は経営戦略・新規事業領域、Big4系ファーム（Deloitte、PwC、KPMG、EY）出身者はDX推進・SAP導入・PMOなど幅広い領域で需要が高く、即戦力として評価される傾向があります。各ファームの担当領域・経験次第で、参画可能な案件レイヤーが変わります。
事業会社出身者の場合、業界特化の専門知識を活かした独立が有効です。製造業、金融、小売など特定業界での10年以上の経験があれば、その業界向けコンサルティングで差別化を図れます。独立前に資格取得（PMP、SAP認定コンサルタント等）やコンサルティング会社での短期経験を積むことで、市場での信頼性を高められます。
成功するフリーコンサルになるには、専門スキルに加えて営業力とプロジェクト管理能力が不可欠です。独立前に人脈構築、提案書作成、契約交渉などのビジネススキルを身につけておくことが重要になります。
さらに詳しく知りたい方は、フリーコンサル完全ガイドもご覧ください。
フリーコンサル完全ガイドを読むWHY PERSONA
EXCLUSIVE NETWORK
PERSONAで登録・案件検索依頼をすることで、他社エージェントの案件にも効率的に簡単エントリー。面倒だった稼働共有や複数回の面談の手間が省けます。
MULTI-AGENT ACCESS
PERSONA一つで複数エージェントの案件に一括アクセス。個別登録・個別面談の手間を大幅に削減できます。
CONSULTANT-MADE
フリーコンサルとして活動する中で「このようなサービスがあれば良いな」を詰め込みました。担当エージェントは全員ファーム出身かつフリーコンサル経験者。
●PERSONA（ペルソナ）の想い
ここ一つで市場にある
フリーコンサル案件を
コンサルティングファームを卒業して、フリーコンサルとして活動していた当時、私達はふと疑問に思いました。「なんだかフリーコンサルって色々とやりにくくないか？」
希望と異なる案件を提案してくるエージェント、何度も同じ話や案件依頼を出す手間暇、業務報告などの面倒くささ、案件が決まるかわからない不安感。
そのような経験と考えを元に、私たちが目指したのは「案件集約型のフリーコンサルプラットフォーム」自社だけではなく、他社案件も集約することで営業活動の工数を削減。
MEMBER FIRMS
TRACK RECORD
PERSONAは、コンサルティングファーム出身のフリーランスコンサルタントに特化した案件紹介サービスとして、 多くのプロフェッショナルの独立・案件獲得を支援してきました。
1,200+
登録コンサルタント
McKinsey・BCG・Deloitte等の出身者
30+
提携エージェント
複数社の案件を一括検索・応募
100+
常時掲載案件数
戦略・DX・PMO・SAP案件を中心に
80%
非公開案件率
登録後にマッチング担当が個別に提案
フリーランスコンサルタントとして独立した際、多くの方が直面する課題が「案件探しの手間」です。 複数のエージェントに個別登録し、同じような面談を繰り返し、希望と異なる案件を紹介される—— PERSONAはそんな非効率を解消するために生まれました。
当サービスでは、戦略コンサルティング、DX推進、PMO、SAP/ERP導入、業務改革（BPR）、 M&A・PMI、新規事業開発など、コンサルティングファーム出身者が得意とする幅広い領域の案件を取り扱っています。 AIスキルマッチング技術により、ご経験・スキル・希望条件に最適な案件を自動でレコメンドし、 最短1週間での案件参画を実現します。
フルリモート案件は全体の約40%を占め、週2〜3日の部分稼働案件も豊富に揃えています。 副業・兼業としてフリーコンサルを始めたい方から、フルタイムで複数案件に参画したい方まで、 柔軟なワークスタイルをサポートします。
FAQ
フリーコンサル（フリーランスコンサルタント）とは、特定のコンサルティングファームに所属せず、独立した立場でクライアント企業にコンサルティングサービスを提供する働き方です。戦略策定、DX推進、PMO、業務改革など、ファームで培った専門スキルを活かしながら、案件ごとに契約して業務を遂行します。働き方の自由度と、ファーム時代以上のポジションで活躍できる可能性を両立できる点が特徴です。
PERSONAは、コンサルティングファーム出身者のためのフリーコンサル案件紹介プラットフォームです。自社案件に加え、30社以上の提携エージェントの案件にも一括でアクセスでき、効率的に案件を探すことができます。
いいえ、PERSONAへの登録は完全無料です。案件参画後も登録者様からの費用はいただいておりません。いつでも解約可能です。
McKinsey、BCG、Deloitte、PwC、Accentureなど大手コンサルティングファーム出身者を中心に、1,200名以上のフリーコンサルタントにご登録いただいています。戦略、DX・IT、PMO、業務改革（BPR）、SAP/ERP導入など幅広い専門領域をカバーしています。
報酬は専門領域・経験年数・案件の難易度・稼働率によって個別に決まります。戦略案件やDX案件など専門性の高い領域は上位レイヤーの評価が出やすい傾向があります。具体的な数字はご経歴と希望条件をもとに、登録後の個別面談で擦り合わせる前提です。
ご登録後、専門コーディネーターとの面談を経て、最短1週間での案件参画実績がございます。ご経験やご希望に合った案件を迅速にご紹介いたします。
PERSONAの最大の特徴は「案件の網羅性」です。自社案件だけでなく、30社以上の提携エージェントが保有する案件にもワンストップでアクセスできます。一般的なサービスでは1社のエージェントが持つ案件しか紹介されませんが、PERSONAなら複数エージェントの案件を横断検索・一括応募できるため、最適な案件に出会える確率が大幅に高まります。
主な注意点は、①案件の安定確保（営業力や人脈が必要）、②社会保険・税金の自己管理、③スキルのアップデート継続の3点です。PERSONAでは案件紹介だけでなく、独立後のキャリア相談やブランクリスク軽減のサポートも行っています。ファーム出身のコーディネーターが伴走するため、初めての独立でも安心してスタートできます。
はい、あります。フルリモート案件は全体の約40%を占め、週2-3日の部分稼働案件も多数取り扱っています。副業・兼業として始めたい方や、複数案件を並行したい方にも柔軟にマッチングいたします。ご希望の稼働条件をコーディネーターにお伝えいただければ、条件に合った案件を優先的にご紹介します。
FREQUENTLY ASKED
REGISTER
以下の必要情報をご入力いただきますと、専門コーディネーターより面談の日程調整についてご連絡をさせていただきます。また、コンサルタントの質を担保するため、大変僭越ながら弊社独自の審査を通過された方のみにご登録いただいております。
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