エネルギー・インフラのSAP・ERP導入案件一覧

大手総合電機メーカー向けERPの導入支援(会計領域)

・防衛・社会インフラ領域における生産体制強化に伴い、SAPおよびIFSの導入を予定 　‐https://www.ifs.com/ja ・現在は防衛領域はシステム企画フェーズが完了見込みで、2026年4月より要件定義フェーズに移行予定 ・両パッケージ導入にあたり要員不足が顕在化しており、協業パートナーを探索中 ・SAP：一定数は確保が進んでいるものの、引き続き優秀人材の提案を希望 ・IFS：そもそも国内技術者が不足しており、特に強く支援ニーズあり ※SIer側で教育支援あり ※SAP・生産管理領域での要件定義経験があればキャッチアップ可能 【役割／タスク】 ・防衛/社会インフラそれぞれの要件定義 ・プロジェクト管理 ・領域横断の進捗/品質/課題管理 ・各種会議体の運営 ・各種報告書の作成 ・エンドクライアントとの折衝

東京

不動産業向け_業務システム刷新PJ全体推進・リード支援

【案件概要】 ・大手Sier→不動産業向けの大規模システム刷新PJにおけるリード支援 【作業内容】 ＜牽引ロール＞ ・意思決定の理解と具体化：顧客の意思決定を深く理解し、方針を具体的なアクションへ落とし込む ・全体最適の推進：部分最適に陥らず、プロジェクト全体を見渡した視点でのリード ・主体的な課題解決：技術を手段として捉え、顧客の複雑な業務事情や制約を踏まえた上での課題解決 ・各レイヤー間のブリッジ：方針を理解する「推進人材」や、実務を担う「実行人材」に具体施策を落とし込み、円滑なデリバリーを牽引する ＜推進ロール＞ ・具体的活動の管理：牽引者が決めた方針に基づき、WBSの作成や進捗管理を主体的に行う ・チームマネジメント：実行人材（Javaエンジニア等）の動きを把握し、遅延や課題を早期に検知・解消する ・主体的な連携：指示を待つのではなく、方針を理解した上で自ら必要な動きを判断し、関係各所と調整を図る ・品質・進捗の担保：技術要件を理解した上で、安定した品質でのデリバリーを管理・リードする

リモート（大阪のオンサイト対応が出来る人だと尚可）

大手総合電機メーカー向けSAPおよびIFSの導入支援

・防衛・社会インフラ領域における生産体制強化に伴い、SAPおよびIFSの導入を予定 　‐https://www.ifs.com/ja ・現在は防衛領域はシステム企画フェーズが完了見込みで、2026年4月より要件定義フェーズに移行予定 ・両パッケージ導入にあたり要員不足が顕在化しており、協業パートナーを探索中 ・SAP：一定数は確保が進んでいるものの、引き続き優秀人材の提案を希望 ・IFS：そもそも国内技術者が不足しており、特に強く支援ニーズあり ※SIer側で教育支援あり ※SAP・生産管理領域での要件定義経験があればキャッチアップ可能 【役割／タスク】 ・防衛/社会インフラそれぞれの要件定義 ・プロジェクト管理 ・領域横断の進捗/品質/課題管理 ・各種会議体の運営 ・各種報告書の作成 ・エンドクライアントとの折衝

東京

官公庁向け生成AIアプリ開発プロジェクト

ガバメントクラウド基準の高セキュリティなマルチテナント基盤を軸に、JIS準拠のアクセシブルなUIと生成AI連携機能を統合的に開発。公共性の高い環境で最先端技術を駆使する案件。 【役割／タスク】 ●フロントエンド領域 ・React/TypeScriptを駆使した高度なUI実装の主導。 ・JIS規格に準拠した「誰でも使える」UIの品質保証。 ・単体テストからE2Eまでの自動テストによる品質管理。 ●AI・機械学習領域 ・Amazon Bedrock等を用いたLLM連携機能の実装。 ・個人情報保護や機密レベルに応じたAI利用制御の設計。 ・ハルシネーション対策や回答精度の評価・改善。 ●クラウドインフラ領域 ・政府系基準を満たす堅牢なマルチテナント基盤の設計。 ・Terraform等を用いたIaC化とCI/CDパイプラインの構築・運用。 ・複雑な権限設計とシングルサインオンの実装。

東京

大手SIer_空港PFI事業・全体構想有識者アドバイザリー支援

・事業部における空港PFI（コンセッション／空港運営全体）の構想整理・論点整理 ・空港全体の人流（保安・CIQ・商業・搭乗・動線）の可視化・最適化の方向性検討 ・空港会社／PFI事業者／ステークホルダー構造の整理 ・事業構想（ビジネスモデル・収支計画・KPI）検討 ・各種ヒアリング／壁打ちセッションによる論点深掘り ・顧客向け資料作成、現行整理、調査アジェンダ設計 ・航空統括部における新規事業立ち上げの伴走（初期構想フェーズ中心）

リモート＋（都内オフィス）

特殊法人向け_基幹システムリプレース_工程管理PM支援

・基幹システムのリプレースにおける、構想策定及び要件定義フェーズの工程管理支援 （実装ベンダーは別におり、そのベンダーのドキュメントレビューや進捗管理をオブザーバー的に行っていただくイメージ） ・大手Sierの立場からの支援 ・現状 　IT中期計画に沿ったシステム全般の更改・整備中 　上記計画に沿って基幹システムのリプレースを実行中 ・環境 　物理のものを仮想基盤に乗せていく 　仮想基盤はVMウェア 　オラクルで物理でサーバーを買うのでそこに引越しをしていく 　COBOLを活用中→初めてモダン化 ・役割 　工程管理のチームを束ね、顧客折衝する立ち位置

常駐（御茶ノ水）

SAP導入での横断PMOリード

エネルギー会社でのSAP保守運用プロジェクトでのPMOリード。 追加開発や保守運用の体制移管などが複数並行で動く中、それぞれの進捗管理・課題解決・計画立案・予算管理を一気通貫で対応できる方を募集。 そのため、SAPの保守運用（アプリ/インフラ両面）に精通した上で、経営層～現場メンバーまで巻き込みながら、全体を俯瞰できる主導的PMOが求められます。 ※一般的なPMOではなく、課題時に具体解を出せる「1人称対応」が重要で、調整力だけでなく技術/業務の両面のリードができる方。 （必須） ・PMOリードに近しい経験 ・マルチプロジェクト管理経験 ・ERP案件の保守運用フェーズの経験 【諸条件等】 開始：即日 働き方：相談可　※可能な限り常駐が望ましいが、要相談 場所：都内 単価：〜160万円（※100%稼働時） 稼働率：100% 募集人数：1名 面談：2回想定 制限：年齢40代まで※必須、日本国籍のみ、貴社1社先まで

電力会社向け_SAP導入支援（PMモジュール）

電力向けにSAP導入を進めている。 現在、要件定義フェーズで、PM領域（及び関連モジュール：MM・PS・FI）のアプリチームのリードとして活躍できるメンバーを募集。 電力業界固有の業務知見があるメンバーで、クライアントフェイシングができるSAPメンバーを募集。 （必須） ・電力業界でのSAP導入経験 ・SAP PM/PS/MM/FIの経験 ・要件定義フェーズの経験 ・リード経験 【諸条件等】 開始：即日　※12月でも可 働き方：アドホックに出社　（月数回程度でも可） 場所：都内 単価：〜220万※スキル見合い（※100%稼働時） 稼働率：100% 募集人数：1名 面談：2回想定 制限：年齢50歳まで、日本国籍のみ、貴社まで※フリーランスの場合、商流抜けをお願いする可能性がございます。

化学メーカー_グローバルロールアウトにおけるCut Over Bizサポート支援

・海外（米国・欧州）を含むSAPグローバル展開プロジェクトにおいて、Wave4-1本番稼働に向けたCut OverタスクをBiz側からサポートする。 ・顧客側の日本チーム / 海外Bizチームと連携し、Blackout期間中の業務対応内容検討およびCut Over Activity List作成・整合性確認を担当。 業務内容： ・過去のロールアウト事例を参考に、Blackout期間中の業務対応内容（例：最終出荷日確定、Open Transfer Order対応等）の検討 ・海外Bizメンバーとの協議・合意形成 ・Cut Over Activity List（工程表）へのタスク登録およびスケジュール調整 ・他チーム（インフラチーム等）とのタスク整合性 / 抜け漏れ確認 （必須） ・ビジネスレベル以上の英語力（海外Bizメンバーとの調整必須） ・高いコミュニケーション能力、能動的に動ける方 ・グローバル環境下での業務推進経験 ・要員①：バイリンガル（日本語・英語）／日本在住または日本時間で稼働可 ・要員②：英語ビジネスレベル／米国在住または米国時間で稼働可 ・大手コンサルファーム出身（シニコン～マネージャー相当） （尚可） ※いずれも必須寄りです。1つだけでも満たしていると確度が上がります。 ・SAPに関する幅広い業務理解（特にFI,CO） ・システム導入プロジェクトにおけるCut Over経験（主導または担当） ・製薬業界またはグローバルロールアウト経験 【諸条件等】 開始：2025年12月中旬（目安：12/8～15頃） 働き方： ・要員①：基本リモート/日本在住または日本時間で稼働　※1月後半に米国出張（2～3週間程度）あり ・要員②：基本リモート/米国在住または米国時間で稼働 単価：〜210万円（※100%稼働時） 稼働率：100% 募集人数：2名（日本側1名、米国側1名想定） 面談：1～2回想定 制限：年齢50代まで、外国籍可（日本語流暢に限る）、貴社1社先まで

コモディティ取引領域におけるパッケージ導入上流フェーズ支援

業務内容： 大手SIerの金融ソリューション部門における、コモディティ取引業務向けパッケージシステムの導入支援プロジェクト。 同部門では、銀行・商社・事業法人などをクライアントに、金融市場・商品取引領域のシステムを自社開発または外部パッケージを活用して提供している。 近年、エネルギー・金属・穀物などのコモディティ取引に対応するパッケージ導入ニーズが高まっており、業務要件定義〜導入設計フェーズを担える人材が慢性的に不足している。 本案件では、コモディティ取引の実務や市場構造に関する知見を有し、上流フェーズでクライアント業務を整理・設計できるコンサルタントを募集する。 【役割／タスク】 ・クライアントのコモディティ取引業務に関する要件整理・課題抽出 ・取引商品（原油・貴金属・穀物など）や取引形態（先物・オプション・スワップ等）の業務分析 ・パッケージ標準機能とのFit/Gap分析 ・導入方針・システム構成の検討 ・外部ベンダー・開発チームとの要件調整 ・業務ドキュメント（要件定義書、設計書、テスト仕様書等）の作成 （必須） ・金融機関または商社等でのコモディティ取引領域の業務知見 ・取引実務またはコモディティ取引システム導入プロジェクトの経験 ・要件定義～基本設計フェーズにおけるドキュメンテーションスキル ・クライアント折衝・課題整理・提案力 ・SIerやファームにおける上流工程・業務コンサル経験 （尚可） ・市場取引（バイサイド／セルサイド）のシステムやリスク管理業務の理解 ・商品デリバティブ（先物・オプション等）の知見 ・金融市場パッケージの導入経験 【諸条件等】 開始：ASAP~ 働き方：リモート併用（頻度応相談） 場所：都内想定 単価：〜175万円（※100%稼働時） 稼働率：100% 募集人数：1名 面談：1〜2回 制限：年齢40代まで、日本国籍のみ、貴社1社先まで

東京

インフラ系企業向け SAP S/4 HANA調達（MM）領域チームリード支援

インフラ系企業における基幹システム刷新プロジェクトです。 経理・調達領域を中心にSAP S/4 HANAを導入しており、2027年4月の本番稼働に向けて設計～実現・テストフェーズを推進しています。 本ポジションでは、調達関連機能（特にMM領域）を中心としたチームのリーダーとして、 標準設定、ソリューション設定、アドオン設計、開発受入などをリードいただきます。 Fiori／BTP上でのアドオン開発が想定されており、未経験の場合はキャッチアップが必要です。 ・調達（MM）領域の設計・開発リード ・6～8名規模のチームマネジメント ・SAP S/4標準設定およびソリューション設定 ・顧客固有アドオンの設計・開発受入対応 ・関係部署・ベンダーとの調整、課題管理

東京（出張可能性あり）

大手不動産グループにおけるインフラ統合PJ支援

●PJの大枠の背景 ・大手不動産グループ全体（100社ほど）でのインフラシステム統合を大手SIerが支援しているPJ。 　主要会社を対象に大枠の整理を行う「中期計画策定フェーズ」を大手SIerで作成。 　24年9月本格検討が始まるため、弊社に体制強化の相談があった。 ・リソース不足のため体制強化の文脈で参画頂きたい。 ●商流 大手不動産グループ→大手SIer→弊社 ●開始時期 ASAP ●予算 180万円/月程度※スキル見合い ●稼働環境 週3日出社（出社場所：日本橋） ●実行フェーズの説明 ・主な検討スコープは以下 　ー端末／ネットワーク／グループウェア／運用アプリ／ログイン認証などがあります。 ・役割は3つ 　１：事業調整G 　　　・前フェーズでの決定事項や今後のフェーズでの決定事項をグループ各社に説明する役回り 　　　・説明に伴う資料の作成や各子会社社員との折衝も担当 　　　・上記実行計画の策定や課題管理/進捗管理を担当頂く※PMO的立ち回り 　２：サービス企画G 　　　・現状の検討をG全体100社に広げた際の現状の整理・広い切れていない項目の洗い出し 　　　・前段の計画を参考にしつつ、上記の要求事項が実現できる全体統合構想のリバイス 　　　・構想の実現に向け、新規ITサービスの投入や既存ITサービスの変更を考え、全体の料金設計なども行う。※具体のインフラ知見はアーキチームと連携だが一定のスキルは必要 　　　　ー費用対効果の優れたITサービスを提供できるよう、プロセスおよび方針とともにITサービスを設計。 　　　・上記の検討事項を役員層への報告書に落とし込み 　３：アーキG 　　　２が考えた構想をもとに、より具体のアーキテクト検討とコスト算出を行う。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1でのご支援を相談したいです。

日本橋

教育機関における次期インフラ業務プロジェクト推進支援

・次期インフラ業務（次期インフラ検討、その他更改案件）におけるプロジェクト推進支援 ・社内および外部ベンダーとの打ち合わせ調整 ・打ち合わせ資料作成、打ち合わせ参加

大阪勤務可能であること

官公庁向けPM／PM補佐

・公共分野でのコンサルティング経験が3年以上 ・調査・研究案件の経験 ・PowerPoint等で論理的な資料作成スキル

大規模基幹システムのリプレースにおける運用保守PMO支援

大規模基幹システムのリプレースにおける、運用保守フェーズにおいて(に向けた)、計画、設計、実行(推進) をPMOとして支援していただく。 ・運用保守計画策定、設計 ・運用保守進捗、タスクの管理 ・品質、リスク、課題の管理

東京(新橋近辺)

大規模基幹システムのリプレースにおける全体PMOリーダー

・大規模基幹システムのリプレースの総合テストフェーズにおける、ユーザー教育や、研修の推進支援、 並びに計画のアジャストを支援していただく ・対象規模は4～5000人程度で、部署ごと、及び部署間での管理、推進を行っていただく リーダー1名、メンバー1名の計2名 ？ 全体進捗、タスクの管理 ？ 部署間のタスク管理、推進等を横断して行う ？ 品質、リスク、課題の管理

東京（新橋近辺）

大規模基幹システムのリプレースにおけるユーザ教育・研修推進支援

・大規模基幹システムのリプレースの総合テストフェーズにおける、ユーザー教育や、研修の推進支援、 並びに計画のアジャストを支援していただく ・対象規模は4～5000人程度で、部署ごと、及び部署間での管理、推進を行っていただく ・リーダー1名、メンバー1名の計2名 リーダー： ・教育計画に沿ったユーザーの教育、研修の推進　(講師役などの実施はエンドが行う) ・ 推進する中で計画の随時アジャスト ・部署間のタスク管理、推進等を横断して行う メンバー： ・上記リーダー業務をメンバーとして支援

東京（新橋近辺）

エネルギー業向け基幹システム刷新におけるPMO支援

基幹システム刷新において、他業務システム（設備管理システム等）とのプロジェクト横断論点検討ならびに、全社共通システムの進捗報告・課題管理サポートが期待値となる。 本ポジションに関しては、最大5名募集となる。

週5都内常駐