流通・小売のSAP・ERP導入案件一覧

基幹・周辺システム導入プロジェクトにおける移行・テストリーダー支援

SAP、OutSystems、需給テンプレートを組み合わせた、ロジ・会計領域のシステム導入プロジェクト。 今回のポジションは、特定システム単体の導入担当ではなく、SAP・OutSystems・需給テンプレートの各チームを横断し、プロジェクト全体の移行・テストをリードする役割。 2026年10月より要件定義フェーズに参画し、全体移行計画書・全体テスト計画書の作成を中心に、各チームが実施する移行要件定義の取りまとめや相談対応を行い、複数システム間の整合を取りながら移行・テスト領域を推進する。 【役割／タスク】 ・移行領域のリード 　－プロジェクト全体の移行方針・進め方の整理 　－全体移行計画書の作成・リード 　－SAP、OutSystems、需給テンプレート各チームの移行要件定義の取りまとめ 　－各チームからの移行に関する相談対応 　－システム横断での移行課題・論点の整理、調整 ・テスト領域のリード 　－プロジェクト全体のテスト方針・進め方の整理 　－全体テスト計画書の作成・リード 　－各システム／チームのテスト方針・計画の取りまとめ 　－システム横断でのテスト課題・論点の整理、調整 ・プロジェクト横断推進 　－SAP、OutSystems、需給テンプレート各チームとの連携 　－各システム間の移行・テスト方針の整合 　－複数チームを跨いだ関係者調整、プロジェクト推進

東京

某飲料大手メーカー様の飲料系SCM基幹システム刷新プロジェクトにおけるPMO支援

新商品開発における設計情報管理、量産化準備、BOM・原料・容器・工場連携などを担うシステムのスクラッチ開発が進行中。 現在は詳細設計・製造単体工程に入っており、2027年9月の第一弾リリースに向けて、進捗・課題・品質管理の強化が求められている。 開発パートナーが複数社に分かれ、顧客側ステークホルダーも多岐にわたるため、PM／PLの近くで動きながら、QCD管理、課題の追い回し、関係者調整、報告資料作成を実務レベルで推進できるPMO人材を募集している。 【役割／タスク】 ・単なる管理表更新型のPMOではなく、PM補佐として現場に入り込み、進捗・課題・品質管理を自ら動かせる人 ・大規模システム開発プロジェクトにおけるPMO経験、複数ベンダー・複数ステークホルダーを巻き込んだ推進経験、顧客向け／マネジメント向け資料を自走して作成できるドキュメンテーション力

東京

SAP S/4HANAロールアウト支援 Solution Architect

SAP S/4HANAロールアウトプロジェクトにおいて、以下いずれかの領域を担当するSolution Architectとして従事。 ・P2P（MM／調達領域） ・OTC（SD／販売領域） ・R2R FI（財務会計領域） ・R2R CO（管理会計領域） 主な業務は、グローバルSAPテンプレートの適用・ローカライズ対応、業務要件整理、顧客折衝・調整、設計統制など上流工程全般。複数拠点へのロールアウトを推進するSAP Lead Consultant／Functional Lead／Rollout Lead相当のポジション。 なお、SAP運用保守・ABAP開発・PMO専任要員は対象外。日本国籍限定。

東京都内

金融機関におけるCRM刷新PJ支援

金融機関におけるCRM運用・保守および既存システムの保守業務を担当。CRMシステムの刷新プロジェクトにおける支援業務を実施。

港区

医療機器・試薬品メーカー向け_PLM導入における概念設計～導入システム決定支援

〇 背景 ・既存PDMシステムの老朽化問題から、PLMへの刷新を検討中 ・設計〜サービスに⾄る製品ライフサイクル情報の一元管理を目指している ※ 具体的な目的・利用範囲は活動の中で定義が必要 ・医療機器に求められる各種規制に対応したシステム構築が必要 　・ISO、FDA、GxP：品質マネジメント 　・DHF（Design History File）、DMR（Device Master Record） 　・CSV（Computerized System Validation）：システムマネジメント ・Fit to Standardでの導入を予定 〇 実施内容 ステップ1：概念設計 ・現状業務・課題整理 ・PLM導入目的の定義 ・対象範囲・優先順位の決定 ステップ2：評価対象PLM製品の絞り込み ・医療機器対応を前提としたPLM製品調査 ・RFP作成 ・1次評価 ステップ3：PoC実施 ・ベンダーデモ＆机上評価 ・PoCの企画・実施 ・標準機能でのFit to Standard評価 ステップ4：導入システム決定 ・標準機能 or カスタマイズ検討 ・業務標準化の方針決定 ・導入システム決定 ステップ5：To-Be像作成 ・Fit to Standardを前提とした業務フロー検討 ・業務標準化の方針決定 ・次フェーズ以降（要件定義～）の前提となるTo-Be像の合意 〇主な役割 ※ リーダー職を希望 ・活動推進のリーダー ・活動計画＆実行をリード ・テーマディスカッションのファシリテーション ・成果物作成 など

基本リモート（群馬・愛媛への現地訪問の可能性あり（適時）)

製造業向け SAP S/4HANA 導入支援プロジェクト

大規模な製造業向けSAP S/4HANA導入プロジェクトにおける、実現化フェーズ（設計・実装支援）の増員募集。 【役割／タスク】 ① PM / PL / PMO（2名）： ・大規模なSAP導入の推進 ・全体の進捗管理、調整 ・各種ドキュメント作成 ・エンドクライアントとの折衝 ② 販売管理（SD）（2名）：PSモジュールとの連動経験必須 ・販売管理モジュール導入および進捗管理 ・全体PMOとの連携や各種調整 ・プロジェクト管理モジュールと連携した設計以降のフェーズ推進 ③ 会計（FI）（1名）：外貨対応等の開発アドオン対応経験必須 ・会計モジュール導入および進捗管理 ・全体PMOとの連携や各種調整 ・開発アドオン対応を加味した設計～実装支援 ④ プロジェクト管理（PS）（1名） ・プロジェクト管理モジュール導入および進捗管理 ・全体PMOとの連携や各種調整 ・販売管理モジュールと連携した設計以降のフェーズ推進 ⑤ 管理会計（CO）（1名）：CO-PA（収益性分析）の経験必須 ・会計管理モジュール導入および進捗管理 ・全体PMOとの連携や各種調整 ・導入に向け必要な収益性分析 ⑥ 在庫購買管理（MM）（1名） ・在庫購買管理モジュール導入および進捗管理 ・全体PMOとの連携や各種調整 ⑦ 固定資産会計（FI-AA）（1名） ・固定資産会計モジュール導入および進捗管理 ・全体PMOとの連携や各種調整 ⑧ 品質管理（QM）（1名） ・品質管理モジュール導入および進捗管理 ・全体PMOとの連携や各種調整 ⑨ SE（ロジ系）（3名） ・概要設計～S/W製作

東京

大手ヘルスケア企業におけるS/4HANAグローバルパッケージ導入支援

大手ヘルスケア企業（製薬業界）における SAP S/4 HANA グローバルパッケージの日本導入支援。 すでにアジア2か国での導入が完了しており、そのテンプレートを日本へローカライズ展開するフェーズです。 FICO、SD/MM、PP 各領域で、日本独自の会計制度・商習慣・業界規制（薬機法やGMP関連）への対応が必要となる見込みです。 エンドクライアントに入り込み、導入ベンダーと協働しながら推進していただける各モジュールコンサルタントを募集します。 下記役割を一人称で推進していただきます ・業務要件 　ーグローバルテンプレートと日本要件のFit/Gap整理 　ー要件定義 　ー導入ベンダとのシステム設定 ・ステークホルダー調整 　ーエンドクライアント各現場との調整、合意形成

大阪

大手製造業_SAP S4導入及びグローバル展開プロジェクト

概要： クライアント企業のITチームが中心となってSAP S4導入するプロジェクト。 体制強化する部分に外部コンサルティング会社をアサインして要所要所にサポートする形で体制化します。 展開は①国内工場パイロット展開、②グローバル拠点展開、の順で実施する予定です。 （モジュール：FICO、PP、M・M、SDあたり） 外部コンサルティング会社は外資系ファームとなります。 下記のポジションを募集いたします。 ① 全体PMO×1～2名 ② 会計領域（FI）×1名 ③ 製造領域（PP）×2名 ④ 原価管理領域（CO）×1名 ⑤ 調達・在庫管理、購買領域（MM）×2名 ⑥ マスタ領域×1名 （必須） ・ファーム出身(Big4従事者やシニコン以上) ・英語ビジネスレベル(読み書き以上) ・各領域のプロジェクト経験者(大規模) ※どのポジションでのエントリーなのかご教示ください。 【諸条件等】 開始：2025年11月～2027年5月（①）、次は②へ継続 働き方：リモート併用（オンサイト比率は要相談※積極的にオンサイト対応頂ける方を優先的に採用したい意向です） 場所：愛知県内 単価：〜170万円（※100%稼働時）※スキル見合い（出張経費別途） 稼働率：100% 募集人数：8-9名 制限：年齢制限なし、外国籍可、貴社1社先まで

大手食肉メーカー向けSAP導入業務支援

概要： SAP導入プロジェクトにおいて、販売物流（SD）や購買・在庫管理（MM）領域に関する業務フロー策定、 要件定義、業務変更対応、トレーニング計画立案・管理、UAT支援などを担当いただきます。 サブチームリーダーとしてタスク設計や資料作成、顧客との折衝を推進いただくポジションです。 業務内容： ・業務フロー・要件定義書の作成 ・現場業務の変更支援 ・トレーニング計画および進捗管理 ・UAT準備・実施サポート ・SDまたはMM領域のサブチームリード、あるいはリーダー指示 ・資料作成、顧客とのコミュニケーション対応 （必須） ・SAP SDまたはMM領域に関する知識・実務経験 ・顧客との直接コミュニケーション経験 （尚可） ・プロジェクトでのチームリード経験 ・業務移行・UATに関する実務経験 【諸条件等】 開始：即日 働き方：リモート併用（クライアントオフィス週4日以上出社） 場所：東京都品川区 単価：〜150万円（※100%稼働時） 稼働率：100% 募集人数：1名 面談：2回 制限：年齢50代前半まで、外国籍可、貴社1社先まで

システムテスト推進PMO支援

大手化粧品・サプリメーカにて、大型の基幹システム刷新PJが進行中です。PJでは受発注管理、ECサイト、POSシステム、CRMなど、複数の業務システムを一斉に切り替えるビッグバン方式が採用されています。 その中でもデータ連携基盤領域のPMO支援で、既に開発は完了しており、現在はシステムテスト～ユーザーテスト～本番稼動に向けて進行中です。 主な役割、タスクは下記です ・テスト工程における進捗管理、課題管理（チケットベース） ・関連システムや他社ベンダとの調整、連携 ・本番稼動に向けたスケジュール、品質管理 －多くのステークホルダが関わる領域のため、能動的なコミュニケーションスキルと複数システムを横断的に理解、調整できる力が求められます

東京

コールセンター関連システム導入 or 改善支援

虎ノ門製造業におけるコールセンター関連システムの新規導入または改善支援を行うITコンサルタントの募集です。 ■業務内容： ?コールセンター関連システム（CRM、チャットツール、CDP、音声プラットフォームなど）の新規導入または改善における設計支援、導入スケジュール管理、テスト計画および実施支援 ?グローバルおよびローカルのIT部門、業務部門、外部ベンダーとの橋渡し役として、プロジェクトの進行状況の調整や課題のエスカレーションを行う ?各種要件定義書、テストケース、運用マニュアル、ユーザーガイドなどのドキュメント作成と整備 ?システム導入前後の運用構築および運用支援、ユーザーからの問い合わせ対応 ?プロジェクトにおける進捗管理、課題・リスク管理、品質管理などのPMO的な業務サポート ?日本語・英語の両言語での業務報告、議事録作成、ミーティングファシリテーションや通訳的なサポートも含む ?標準ツールでのチケットベースの業務支援（ServiceNow等）およびプロジェクトに付帯する各種タスクの実施 ■役割：クライアントIT部門の社員代替

SAP導入案件におけるコンサルタント（MM領域）

グローバルシングルインスタンスで稼働する既存ECCからS/4HANAへの新規導入におけるSAP会計コンサルを1名募集する。 該当領域のタスク・進捗管理、該当領域の問題解決（論理構造整理、課題解決に導く資料作成、関係者の会議調整とファシリテーションなど）をリードできる人材をイメージ。

大手ITコンサル企業_部門横断ITアーキテクト

【背景】 ・ソリューション部門が3つの分かれており、それぞれの部門で異なる製品を使ってソリューションの提供を行っている状態 ・各部門は製販一体型となっており、部門完結でのソリューション提供には強みを持つ ・一方で、縦割りの傾向が強く部門横断型での動きが取れておらず価値提供が点で終わってしまっている。 ・上記状況に対し、コンサルティング本部では自社で担ぐソリューションを活用してお客様のITグランドデザインを策定する。 【作業内容】 ・エンドから来たコンサルティング依頼に対して、各部門の持つソリューションを横断的に活用して課題解決をおこなっていただく ・コンサルティング領域はDX改革支援・業務改革支援・デジタル化支援 ・扱うソリューションはsalesforce、kintone、servicenow、uipath ／aws、Informatica、GoogleCloud ／ SAP、mendix、Liferay など

リモート/必要時出社（大崎）

大手SIer_AIガバナンス領域PJのPMO支援

大手SIerの技術開発部門のAIガバナンスコンサルサービス領域PJにおいてPMO支援を行う。 （豊富なAI技術的知見とPMO経験を持ち合わせ、プロパー的な動きが求められる案件） ・海外グループ会社（アメリカ・スペイン・ドイツなど）の案件情報、成果物の収集・管理・review ・技術の目利き（海外スターアップ技術、クラウドベンダサービス、OSS、論文など）、示唆 ・ドキュメント作成 ・週次報告作成 ・各種会議参加（内部定例、海外グループ会社定例、上位報告） ※海外グループ会社との定例は、live参加できなくても、録画を確認しcatch-upできればよい

フルリモート