PMO × RETAIL

流通・小売のPMO・プロジェクト管理案件一覧

流通・小売業界におけるPMO・プロジェクト管理領域のフリーランスコンサルタント案件を掲載しています。流通・小売の業界知識とPMO・プロジェクト管理の専門スキルを活かせるプロジェクトが見つかります。

募集中 37件
全37件
稼働率〜

37 件の案件1 / 3

OPEN流通・小売

クラウドPOS開発委託先向け_開発プロセス改善・BPR支援

クラウドPOS開発の委託先に外部人員として入り込み、開発プロセスの改善・BPR支援を担うポジション。第1目標は委託先の開発プロセスを整備し遅延防止・リスク排除を実現すること。第2目標は業務の可視化・課題把握を行い、状況によってはリプレイスのための材料を揃えること。具体的な作業内容は以下の通り:①委託先の開発プロセス・体制・計画の実態把握と問題点の洗い出し、②開発内容・方法に対するテクニカル判断・是正・助言、③体制・計画の改善提案と遂行支援(BPR/BPO)、④依頼先の業務可視化・課題把握・状況報告、⑤必要に応じたリプレイス材料の整備。

東京都渋谷区

報酬130〜140万円/月
稼働率50%〜100%
OPENIT・SIer

AIエージェント開発プリセールス支援(CX×SIer向け)

【プリセールス支援(参画当初)】CX×AIエージェント領域の案件に対する提案活動の支援。顧客・オペレーター双方の動線設計、全体グランドデザインの策定、複数SaaS製品(Salesforce等)を組み合わせたソリューション提案。SaaSベンダーのコンサル・SEと協業しつつ、SIer視点で複数システム連携を含むプロジェクト計画へ落とし込む。【受注後のPM】プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進。クライアント社員がPMO等として並走するため、PMノウハウの移転・育成への貢献も期待される。フェーズに応じて配下メンバーを追加しチームを組成。個別の技術要素はメーカーや他部隊と協力しながら、全体のハンドリングを担うポジション。

東京都内(オンサイト時)

報酬130〜180万円/月
稼働率50%
OPENIT・SIer

AIエージェント開発プリセールス支援(内製向け)

【プリセールス支援(参画当初)】CX×AIエージェント領域の案件に対する提案活動の支援。顧客・オペレーター双方の動線設計、全体グランドデザインの策定、複数SaaS製品(Salesforce等)を組み合わせたソリューション提案。SaaSベンダーのコンサル・SEと協業しつつ、SIer視点で複数システム連携を含むプロジェクト計画へ落とし込む。【受注後のPM】プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進。クライアント社員がPMO等として並走するため、PMノウハウの移転・育成への貢献も期待される。フェーズに応じて配下メンバーを追加しチームを組成。個別の技術要素はメーカーや他部隊と協力しながら、全体のハンドリングを担うポジション。

東京都内

報酬130〜180万円/月
稼働率50%
OPEN小売・百貨店

【急募案件】百貨店向けシステム開発PMO案件

大手小売業界向けのPOSレジ・キャッシュレス決済系システム開発におけるPMO業務。週3日程度関西オンサイト勤務。初月は単月契約を予定しており、継続可能性のある案件。

関西(ハイブリッド勤務)

報酬130万円/月
稼働率100%
OPEN外食・飲食

【急募】店舗バックオフィスシステム刷新におけるテスト進捗・品質管理支援

大手外食企業の店舗バックオフィスシステム刷新プロジェクトにて、テスト進捗・品質管理支援を担当。システム開発/単体テストフェーズにおけるテスト管理、管理方法やプロセスの検討、進捗状況の取りまとめ、品質管理や課題整理、PJリードへの報告資料作成、関係者との調整などを行う。

首都圏(ハイブリッド)

報酬130万円/月
稼働率100%
OPEN運輸

運輸業向け_新リース会計基準適用PJ_SAP会計領域リード

新リース会計基準適用プロジェクトにおいて、SAP会計領域のリードを担うポジション。統括TLの配下で、SAP会計領域のチーム管理・進捗管理・品質管理・課題管理を担当する。具体的には、SAP会計領域のチーム管理(体制構築・役割分担・開発ベンダーの統制)、SAP会計領域の進捗管理・品質管理・課題管理、SAP会計領域の開発・テストに関する管理基準・方針の策定、統括TLへの状況報告・他システムとの連携課題のエスカレーションを行う。

東京都丸の内

報酬130〜140万円/月
稼働率100%
OPEN小売/流通/商社

大手商社グループ向け 業務DXプラットフォーム 開発・運用リードPM

大手商社グループにおける業務DXプラットフォーム(サプライチェーン/取引管理)の追加機能開発および運用保守プロジェクト。 2027年2月の第一弾リリースをはじめ、以降も継続的な機能拡張を予定しており、プロジェクトマネジメント体制の強化を目的とした案件。 要件定義・設計・開発・テスト推進から、ベンダーコントロール、本番稼働後の運用・保守体制管理、システム改善計画の立案まで、開発・運用のリードPMとして幅広く推進を担当する。 【役割/タスク】 ・機能拡張プロジェクトの推進(要件定義、設計、開発、テスト工程のマネジメント) ・開発ベンダーの管理および品質管理(納品物チェック、進捗コントロール) ・本番稼働後のシステム運用・保守体制の管理・運用対応 ・障害対応、課題管理、変更要求(CR)の管理と優先順位付け ・中長期的なシステム改善計画の立案および推進

東京(京橋)

報酬150~180万円
稼働率100%
OPEN小売/流通/商社

大規模会計システムリプレースにおけるユーザー側PMO支援

商社グループ(10~15社)における会計システムリプレース(SAP→PROACTIVE)プロジェクト。立上げ準備から要件定義、移行・EUT検討まで、業務ユーザーと相対しながら導入側(ユーザー側)の推進・サポートを行います。 【役割/タスク】 ・プロジェクト立上げ準備(会計チームの全体計画策定サポート等) ・要件定義の推進(業務ユーザー対面でのFTSに基づく新業務定義・合意形成、追加開発時の要件定義サポート) ・設計フェーズ以降の推進支援(移行検討、EUT検討等のサポート)

東京(仙台日帰り出張あり)

報酬180~200万円
稼働率100%
OPEN金融、保険、医療

大手監査法人向け_データガバナンス×AI統制ソリューション導入PM

監査法人側の専門家、顧客、開発チームの間に立ち、統制要件をデータ要件・システム要件へ翻訳しながら、要件定義から顧客導入までを推進するPMポジション。プロジェクト初期(要件定義・構想)からの参画を想定。 ・監査・内部統制の観点で定義された統制要件を、データ要件・システム要件に翻訳する ・顧客のデータ基盤(データアーキテクチャ、データフロー、データ管理体制)の現状把握と課題整理を行う ・導入プロジェクトのPMとして、計画策定、WBS・課題・リスク管理、ステークホルダー調整、会議体運営を担う ・統制ライブラリ(RCM)とデータパイプライン上の検証ロジックの対応づけ設計に参画する ・提案資料、要件定義書、報告資料などのドキュメントを作成する

基本リモート(必要に応じて都内オンサイト)

報酬200〜250万円/月
稼働率50%〜100%
OPENIT・SIer

AIエージェント開発プリセールス支援

【プリセールス支援(参画当初)】CX×AIエージェント領域の案件に対する提案活動の支援。顧客・オペレーター双方の動線設計、全体グランドデザインの策定、複数SaaS製品(Salesforce等)を組み合わせたソリューション提案。SaaSベンダーのコンサル・SEと協業しつつ、SIer視点で複数システム連携を含むプロジェクト計画へ落とし込む。【受注後のPM】プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進。クライアント社員がPMO等として並走するため、PMノウハウの移転・育成への貢献も期待される。フェーズに応じて配下メンバーを追加しチームを組成。個別の技術要素はメーカーや他部隊と協力しながら、全体のハンドリングを担うポジション。

東京都内(オンサイト時)

報酬130〜180万円/月
稼働率50%
OPENアパレル・小売

大手アパレル企業_EDR導入推進PMO/セキュリティアドバイザー(SCS評価取得支援)

顧客側でのプロジェクト推進、要件整理、社内調整、上申支援を担当。調整相手は顧客情シスが基本だが、業務担当への説明や経営層上申時の同席も発生する。EDR(CrowdStrike)導入プロジェクトにおけるPMO業務およびセキュリティ全般のアドバイザリーを実施する。

東京都渋谷区表参道

報酬140万円/月
稼働率100%
OPEN金融(リース)

急募:リース会社向け_次期PBX基盤構想検討支援(PM/ITアーキテクト)

プロジェクト全体のマネジメント(進捗管理、課題管理、クライアント折衝、週次定例運営)、Kick off/中間報告/最終報告の資料作成・ファシリテーション、Genesys Cloud/D365/eSmileCall横断の全体アーキテクチャ(To be像)の具体化、D365へ連携する「応対履歴」の粒度・UI/UX設計、Genesys Cloud CXへの連携・着信時表示データ項目(契約項目等)の設計、コールセンターと事業部門が連携する内容・タイミングの整理(例:アウトバウンド依頼)、脱eSmileCall(D365/Genesys Cloudへの移管・集約)か併存かの方針検討、事業部門・コールセンターへのヒアリング(#1 As is把握、#2 To be像ブラシュアップ)の設計・実施統括、ベンダー(Genesys、Microsoft等)の製品仕様・概算コスト感を踏まえた構成案の提示、PMO機能(体制構築、資料管理、リスク管理等)

基本リモート(キックオフ、中間・最終報告はオンサイト)

報酬170〜200万円/月
稼働率50%〜100%
OPEN金融(リース)

リース会社向け_次期PBX基盤構想検討支援(PM/ITアーキテクト)

プロジェクト全体のマネジメント(進捗管理、課題管理、クライアント折衝、週次定例運営)。キックオフ/中間報告/最終報告の資料作成・ファシリテーション。Genesys Cloud/D365/eSmileCall横断の全体アーキテクチャ(To be像)の具体化。D365へ連携する「応対履歴」の粒度・UI/UX設計。Genesys Cloud CXへの連携、着信時表示データ項目(契約項目等)の設計。コールセンターと事業部門が連携する内容・タイミングの整理(例:アウトバウンド依頼)。脱eSmileCall(D365/Genesys Cloudへの移管・集約)か併存かの方針検討。事業部門・コールセンターへのヒアリング(#1 As is把握、#2 To be像ブラシュアップ)の設計・実施統括。ベンダー(Genesys、Microsoft等)の製品仕様・概算コスト感を踏まえた構成案の提示。PMO機能(体制構築、資料管理、リスク管理等)。

基本リモート(キックオフ、中間・最終報告はオンサイト)

報酬170〜200万円/月
稼働率50%〜100%
OPEN小売/流通/商社

基幹・周辺システム導入プロジェクトにおける移行・テストリーダー支援

SAP、OutSystems、需給テンプレートを組み合わせた、ロジ・会計領域のシステム導入プロジェクト。 今回のポジションは、特定システム単体の導入担当ではなく、SAP・OutSystems・需給テンプレートの各チームを横断し、プロジェクト全体の移行・テストをリードする役割。 2026年10月より要件定義フェーズに参画し、全体移行計画書・全体テスト計画書の作成を中心に、各チームが実施する移行要件定義の取りまとめや相談対応を行い、複数システム間の整合を取りながら移行・テスト領域を推進する。 【役割/タスク】 ・移行領域のリード  -プロジェクト全体の移行方針・進め方の整理  -全体移行計画書の作成・リード  -SAP、OutSystems、需給テンプレート各チームの移行要件定義の取りまとめ  -各チームからの移行に関する相談対応  -システム横断での移行課題・論点の整理、調整 ・テスト領域のリード  -プロジェクト全体のテスト方針・進め方の整理  -全体テスト計画書の作成・リード  -各システム/チームのテスト方針・計画の取りまとめ  -システム横断でのテスト課題・論点の整理、調整 ・プロジェクト横断推進  -SAP、OutSystems、需給テンプレート各チームとの連携  -各システム間の移行・テスト方針の整合  -複数チームを跨いだ関係者調整、プロジェクト推進

東京

報酬180~200万円
稼働率100%
OPEN小売/流通/商社

某飲料大手メーカー様の飲料系SCM基幹システム刷新プロジェクトにおけるPMO支援

新商品開発における設計情報管理、量産化準備、BOM・原料・容器・工場連携などを担うシステムのスクラッチ開発が進行中。 現在は詳細設計・製造単体工程に入っており、2027年9月の第一弾リリースに向けて、進捗・課題・品質管理の強化が求められている。 開発パートナーが複数社に分かれ、顧客側ステークホルダーも多岐にわたるため、PM/PLの近くで動きながら、QCD管理、課題の追い回し、関係者調整、報告資料作成を実務レベルで推進できるPMO人材を募集している。 【役割/タスク】 ・単なる管理表更新型のPMOではなく、PM補佐として現場に入り込み、進捗・課題・品質管理を自ら動かせる人 ・大規模システム開発プロジェクトにおけるPMO経験、複数ベンダー・複数ステークホルダーを巻き込んだ推進経験、顧客向け/マネジメント向け資料を自走して作成できるドキュメンテーション力

東京

報酬160~200万円
稼働率100%
OPEN製造

SAP S/4HANAロールアウト支援 Solution Architect

SAP S/4HANAロールアウトプロジェクトにおいて、以下いずれかの領域を担当するSolution Architectとして従事。 ・P2P(MM/調達領域) ・OTC(SD/販売領域) ・R2R FI(財務会計領域) ・R2R CO(管理会計領域) 主な業務は、グローバルSAPテンプレートの適用・ローカライズ対応、業務要件整理、顧客折衝・調整、設計統制など上流工程全般。複数拠点へのロールアウトを推進するSAP Lead Consultant/Functional Lead/Rollout Lead相当のポジション。 なお、SAP運用保守・ABAP開発・PMO専任要員は対象外。日本国籍限定。

東京都内

報酬〜130万円/月
稼働率100%
OPEN製造・流通・メディア・通販(大手SIer向け)

内製向け_AIエージェント開発プリセールス支援

【プリセールス支援(参画当初)】CX×AIエージェント領域の案件に対する提案活動の支援。顧客・オペレーター双方の動線設計、全体グランドデザインの策定、複数SaaS製品(Salesforce等)を組み合わせたソリューション提案。SaaSベンダーのコンサル・SEと協業しつつ、SIer視点で複数システム連携を含むプロジェクト計画へ落とし込む。【受注後のPM】プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進。クライアント社員がPMO等として並走するため、PMノウハウの移転・育成への貢献も期待される。フェーズに応じて配下メンバーを追加しチームを組成。個別の技術要素はメーカーや他部隊と協力しながら、全体のハンドリングを担うポジション。

都内(オンサイト)

報酬130〜180万円/月
稼働率50%
OPEN

医療機器・試薬品メーカー向け_PLM導入における概念設計~導入システム決定支援

〇 背景 ・既存PDMシステムの老朽化問題から、PLMへの刷新を検討中 ・設計〜サービスに⾄る製品ライフサイクル情報の一元管理を目指している ※ 具体的な目的・利用範囲は活動の中で定義が必要 ・医療機器に求められる各種規制に対応したシステム構築が必要  ・ISO、FDA、GxP:品質マネジメント  ・DHF(Design History File)、DMR(Device Master Record)  ・CSV(Computerized System Validation):システムマネジメント ・Fit to Standardでの導入を予定 〇 実施内容 ステップ1:概念設計 ・現状業務・課題整理 ・PLM導入目的の定義 ・対象範囲・優先順位の決定 ステップ2:評価対象PLM製品の絞り込み ・医療機器対応を前提としたPLM製品調査 ・RFP作成 ・1次評価 ステップ3:PoC実施 ・ベンダーデモ&机上評価 ・PoCの企画・実施 ・標準機能でのFit to Standard評価 ステップ4:導入システム決定 ・標準機能 or カスタマイズ検討 ・業務標準化の方針決定 ・導入システム決定 ステップ5:To-Be像作成 ・Fit to Standardを前提とした業務フロー検討 ・業務標準化の方針決定 ・次フェーズ以降(要件定義~)の前提となるTo-Be像の合意 〇主な役割 ※ リーダー職を希望 ・活動推進のリーダー ・活動計画&実行をリード ・テーマディスカッションのファシリテーション ・成果物作成 など

基本リモート(群馬・愛媛への現地訪問の可能性あり(適時))

報酬130〜170万円/月