訪日免税対応決済システムに関するビジネス・デューデリジェンス推進
報酬金額
- 120ー
- 150万円/月
期間
- 2025/07/01〜
- 2025/09/30
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
1.市場・競争環境分析:TAM/SAM/SOM、競合機能・価格ベンチマーク
2.事業方針・収益モデル評価:ベースケース 5 年 P/L(静的)
3.リスク定量化(制度・システム重視):確率3段階×影響額一覧、ヒートマップ
4.バリューアップ施策抽出:施策ポートフォリオ(難易度×インパクト)
大手自動車メーカー向けデジタルキー開発支援業務
報酬金額
- 120ー
- 130万円/月
期間
- 2025/07/01〜
- 2025/10/01
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
自動車メーカーにおける次世代車両のデジタルキー機能の開発を支援します。具体的には、機能開発支援、要求仕様書および打ち合わせ資料の作成、チーム運営・PM業務、課題管理、会議の議事録作成やコミュニケーション促進など、プロジェクト推進に必要な業務全般を担当していただきます。
元請けメンバーが複数名参画中のプロジェクト
交通費・宿泊費等の精算詳細は元請け面談時に相談
次世代機種対応のデジタルキー機能開発における各種支援
会議資料および要求仕様書の作成
チーム運営、スケジュール管理、課題管理などのPM支援
関係各所との調整やコミュニケーション支援、議事録作成
SAPコンサルタント(FI、MM、PS/CO)
報酬金額
- 80ー
- 230万円/月
期間
- 2025/08/01〜
- 2025/11/30
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
FI、MM、PS/CO(COのみでも可)の各モジュールで1名ずつ、
【計3名】のSAPコンサルタントを探しております。
SAP BTPリード(インテグレーションCPI)
報酬金額
- 70ー
- 170万円/月
期間
- 2025/06/18〜
- 2025/09/30
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
エンドクライアントは規模の大きい日系大手自動車部品メーカーです。
元請けの大手SIer主導でSAP BTPの構築を行おうとしており、今回急ぎ経験のある人材を募集しています。
基幹システム刷新プロジェクト(EOLに伴う複数システムの刷新)
報酬金額
- 90ー
- 120万円/月
期間
- 2025/06/18〜
- 2025/09/30
稼働率
- 80%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
・プロパーでデータモデリングのスキルを持った人やPM人材が不足しており、以下の業務が遂行できる人材を探しております。
①現行DBおよびデータ連携の構造を可視化し、業務プロセスとの対応関係を整理
②データ移行・統合に向けた既存資産・データ課題を洗い出し
③今後のTo-Be設計に向け、論点/統合方針等を整理
大手SIer_金融事業向け生成AI領域の新規サービス検討支援
報酬金額
- 80ー
- 110万円/月
期間
- 2025/06/12〜
- 2025/09/30
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
■背景
新規サービスや生成AI周りの案件について、現行対応している案件や、関係者を理解したうえで、他部署への照会・調整や、
提案書作成など提案内容の検討および顧客向け対応を主体的な判断でお任せできる要員のアサインお願いしたく募集いたします
■内容
ご参画いただく要員様には、メンバーと連携を取りながら新規案件創出に向けて顧客のニーズヒアリングから具体的な提案に向けた方針を主体的にご検討いただき、
社内関連部署への照会や調整を行っていただき、提案書の作成までご対応頂くことを想定しております。
大手SIerグループ_証券会社社内ポータル移行PM支援
報酬金額
- 80ー
- 130万円/月
期間
- 2025/07/01〜
- 2025/09/30
稼働率
- 50%
- 〜60%
勤務地
- 都内常駐
エンドクライアント(証券会社)の社内ポータル移行(M365への移行)のPJについて、
大手SIerグループ企業のPJメンバー内のPMとして、下記を推進する
・顧客との作業Scope調整(仕様追加変更調整)
・PJ計画策定支援
└協力企業作成WBSのreviewと修正(細分化されているか、タスクのゴールが具体的であるか、前後タスクと齟齬ないか)
└作業メンバー割り振りreviewと修正(メンバーのスキルセットと割り当てタスクに乖離がないか、適切なバッファが設けられているか)
・成果物作成前の完成イメージの指導
└作成前の成果物の完成形のアジェンダ指導、記載者が記載内容のイメージができているかの確認と支援
・ドキュメント成果物のreview
└伝えたいことが明確であるか、意図がずれていないかの確認と正しい方向への修正
└技術的矛盾がないか
└顧客のwillとあっているか(開発目線優先で顧客がないがしろにされていないか)
・作業進捗・加地亜管理、アクション計画策定
└作業内容の深堀をして適切か確認できているか、課題解決へ進む営みであるか、対応者が明確で適切か
・メンバーの作業の抜け漏れの指摘、方向性の間違いの修正
・停滞タスクに関する技術観点および確実に前に進む対応のアドバイス
大手SIer_金融機関向け資金管理システム運用業務支援
報酬金額
- 150ー
- 120万円/月
期間
- 2025/05/23〜
- 2025/09/30
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
エンドクライアント様のユーザ部門で、ITコンサル+行員代替としてお客様の業務支援を行なっています。
グローバルに展開している法人企業様向けのサービスを提供しており、今回お願いしたいのは、海外法人向けのインターネットバンキングとサプライチェーンファイナンスの業務支援です。
主に海外拠点からの問い合わせや新機能追加に関する海外支店からの要件とりまとめ→要件定義→テスト支援→リリース支援といった業務を一緒に支援していただける方を募集いたします。
契約管理システムにおける詳細検討
報酬金額
- 70ー
- 130万円/月
期間
- 2025/05/23〜
- 2025/08/31
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
契約管理システム(自動車、火災、傷害新種)の統合に向けた方針策定および詳細検討業務をご担当いただきます。対象領域はホスト(IBM)およびWebフロント両方にわたり、インフラ・スケジュール・コスト見積もりの整理、複数の保守ベンダーとの調整を含みます。
・契約管理システム統合に向けた方針策定
・各保守ベンダー(NRI、NEC、リボルブ等)との情報連携・調整
・インフラ構成方針、スケジュール、コスト見積もりの整理
・クライアントおよびコンサルチームとの連携による資料作成、進行管理
Open COBOLへの移行計画策定のコンサル支援
報酬金額
- 90ー
- 120万円/月
期間
- 2025/07/01〜
- 2025/10/31
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
日立メインフレーム(VOS3)からOpen COBOLへの移行計画を策定するための支援。移行知見を持つ経験者の不足により、経験豊富なコンサルタントを募集。・メインフレーム近代化コンサルティング
・メインフレームクラウド移行デリバリーに向けた計画策定支援
・小~中規模チームのリード
・機能、データセット、インターフェース、テストシナリオの分析
・メインフレームシステムに関する専門知識提供
