大手SIer_組織を横断した戦略アセット構築における立ち上げ支援
報酬金額
- 130ー
- 160万円/月
期間
- 2024/09/30〜
- 2024/12/31
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
各業界分野で、ビジネス起点・コンサル起点の戦略ビジネスを強化するために構築・蓄積するアセットを共有資産として分野を横断して展開する。
枠組みや承認プロセスの整備、各業界分野での実行施策のモニタリング、成果の確認や、それらにかかる仕組みづくりと運営立上げを手伝っていただきたい。
・各業界分野への調査、将来性確認、投資枠組み、プロセス整備
・カウンターパート(事業部長)調整
※毎日2時間程度のMTGへの出席ございます
保険業界向けデータスチュワード支援プロジェクト
報酬金額
- 120ー
- 150万円/月
期間
- 2024/09/25〜
- 2024/12/20
稼働率
- 80%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
大手損害保険会社における、営業および損害部門向け経営ダッシュボード構築支援。
社内データマネジメントの不備により、複数システムからのデータ抽出や整理が手作業で行われており、データサイエンティストが効率的な分析を実施できない状況にある。
データ項目の正確な把握・管理を行うため、保険業界に精通したデータスチュワードを募集。
■仕事内容
・営業・損害部門向けのデータ抽出と整理
・データ項目の正確な把握と管理
・データベースの最適化
・関係部署との連携・調整
国内大手金融機関向け マーケティングデータ分析〜施策立案・提案支援
報酬金額
- 120ー
- 150万円/月
期間
- 2024/10/01〜
- 2024/12/31
稼働率
- 60%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
クライアントは国内大手金融機関で、データを分析して施策を導き、クライアントに提案を行う。
マーケティングオートメーションの基礎知識が必要とされる。
不動産管理業_工事業システム更改に伴うPKG導入支援
報酬金額
- 120ー
- 140万円/月
期間
- 2024/10/01〜
- 2025/03/31
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
◆PJ背景
工事業システム(フルスクラッチ)を搭載するWindows2016のサポートが2027/1で期限切れになることに伴い、事業継続のためライフサイクル対応が必要である。
また同システムは2005年から使用しているシステムであり、事業部門からの要求により多数の機能改修を施してるため単純リプレイスを続けるとシステム更改のたびに開発/運用コストは高額になってしまう。
◆PJ内容
工事業システムを2027/4までにFit to StandardでPKG製品にリプレイスし、業務をスリム化することでシステム開発/保守費を抑えつつ、事業継続可能な状態にする。
◆支援内容
下記のタスクをメンバー内で役割分担し推進
・AsIs業務/システムの把握
・システムユーザ部門に対する業務ヒアリング
・システムユーザ部門に対するチェンジマネジメント計画立案、実行
・AsIs要求事項と製品機能Gapの扱いについての仮説立て
・RFP作成/発出
・製品/ベンダー選定
・ToBe業務の可視化
・各種会議体の運営、会議資料作り
大手自動車メーカー_リサーチ&データ活用マーケPM
報酬金額
- 120ー
- 150万円/月
期間
- 2024/10/14〜
- 2024/11/15
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
①UX リサーチ
・ユーザーエクスペリエンス(UX )向上のために、顧客ニーズを的確に把握し、サービスや製品の改善を図ることを目的とした業務
・他部門と円滑に連携しながら、プロジェクトを管理・推進いただく
②1st Partyデータ利活用
・【AsIs:取得可能なデータから顧客を理解し、何をするか】から【ToBe:データ活用を見据えて顧客を理解し、それに向けてデータ取得を行う】
ことができるようにするために、 1st Partyデータとして把握すべき項目を定め、それに必要なデータ・加工技術を取得する計画をロードマップとしてまとめる活動に参加して頂く
・上記を実践するにあたり、ロードマップ作成に向けた推進、必要に応じて他部門への協力依頼を通じてWG を実施・推進し、プロジェクトをリーディングできる人材を希望
エンジニア派遣会社 COMPANY人材募集
報酬金額
- 100ー
- 180万円/月
期間
- 2024/08/14〜
- 2024/12/31
稼働率
- 80%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
背景: クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています。25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用する計画で導入を進めており25年1月からの段階的切り替え25年4月に本格稼働を目指しています。各システムとSAPとのコンペアテストを推進中ですが、COMPANYの給与計算領域の設定漏れ、設定不備が多くあることがわかり設定の見直し作業をしようとしているところです。
作業内容・ポジション: すでに稼働している元請けメンバー1名(人事領域の設定担当)と共同し、ITと業務メンバーをリードしてCOMPANYの設定作業とコンペアテストでの差異解消作業をしていただきます。
・給与機能の設定状況の確認
・給与機能の設定漏れ,不備解消
・コンペアテストで発見した差異要因の分析
・差異解消のための設定案の提案
・総合テスト準備
・業務移行,システム移行の企画
大手SIer_食品業界向けサプライチェーン変革支援
報酬金額
- 90ー
- 120万円/月
期間
- 2024/09/01〜
- 2024/09/30
稼働率
- 50%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
各食品会社のPainPointとそれの解消につながるRelation構築と営業支援。
食品業界において、システム間でデータ交換を可能とする業界標準仕様を決めるという新規事業構想を食品業界で進めている。
設計情報から開始して、貿易物流や請求決済まで拡張性を見込んだ仕組みを構築する為の顧客とのリレーションシップ構築。
一部既存顧客とのリレーション構築がうまくいっているため、現担当者と連携して同じようなクライアントを創発する。
必要に応じてクライアントをリテンションしていきつつ、週次で進捗や課題、ネクストアクションなどのレポートをあげる。
製造業における営業改革
報酬金額
- 170ー
- 190万円/月
期間
- 2024/08/23〜
- 2024/09/16
稼働率
- 50%
- 〜50%
勤務地
- 都内常駐
冷凍焼売等に関するビジネスDDを実施するにあたり、エンドクライアントより当該領域に関して工場や投資計画等を見たうえで生産性改善余地や投資計画の充足度合いについて客観的にコメントできる外部専門家を付けて欲しいと依頼を受けております。
つきましては本件に関して上位クライアントと伴走してくださる、外部アドバイザーの方を探しております。
システム化に向けた構想策定
報酬金額
- 90ー
- 120万円/月
期間
- 2024/10/01〜
- 2024/12/31
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
●背景
・エンドである金融系業界団体では、現在業界内で共通化可能な業務・商品領域について、続々とシステム化を進めている
・一方で、業界団体において上記を主管しているIT企画部においては、推進リソースが慢性的に不足しており、支援要員を求められている
●業務概要
IT企画部の業務支援(職員代替)として、以下に例示するような役割を担っていただく。
・システム化に向けた構想策定
・RFP策定、レビュー
・システム開発案件(同時に複数並行)におけるユーザ(協会内および業界各社)とベンダとのブリッジ&コントロール
SAPリプレイスプロジェクトにおける構想検討およびテスト推進担当
報酬金額
- 140ー
- 190万円/月
期間
- 2024/07/19〜
- 2024/10/31
稼働率
- 80%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
背景: ・クライアントは2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)を使っています
・25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。
・営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用する計画で導入を進めており25年1月からの段階的切り替え25年4月に本格稼働を目指しています。
・各システムの結合テストを推進中ですが、総合テストの計画を進めており、その後トレーニング,業務移行,システム移行を予定しています。
作業内容
・ポジション: すでに稼働している弊社メンバー2名と共同して作業いただきます。
・業務の全体感を整理するため、システムを跨ぐ全体の業務フローの作成・各業務サイクル,時点ごとのシステム
・データの状態、変遷の整理・上記を踏まえた総合テストの企画、シナリオ整理・業務移行,システム移行の企画