都内常駐フリーコンサル案件とは、フリーコンサル案件の中でも東京都内に常駐して実施される案件を指し、主にクライアント企業との密接な連携が求められるプロジェクト、現場での業務改善、プロジェクト管理、チームビルディングなどに関するコンサルティングが該当します。ただし、それぞれの案件を独立して指すことも多くあります。これはそれぞれのプロジェクトが一概に一つのカテゴライズに整理しきれないことが多いためです。
具体的な案件としては、「クライアントの業務プロセス改善に向けた常駐支援」、「新規プロジェクトの立ち上げと運営サポート」、「チームメンバーとの協業による戦略的提案」、「社内研修やワークショップの実施」、「ステークホルダーとの調整とコミュニケーション強化」などが挙げられます。
このような案件にアサインされるために必要なスキル、経験としては、
都内常駐フリーコンサル案件とは、フリーコンサル案件の中でも東京都内に常駐して実施される案件を指し、主にクライアント企業との密接な連携が求められるプロジェクト、現場での業務改善、プロジェクト管理、チームビルディングなどに関するコンサルティングが該当します。ただし、それぞれの案件を独立して指すことも多くあります。これはそれぞれのプロジェクトが一概に一つのカテゴライズに整理しきれないことが多いためです。
具体的な案件としては、「クライアントの業務プロセス改善に向けた常駐支援」、「新規プロジェクトの立ち上げと運営サポート」、「チームメンバーとの協業による戦略的提案」、「社内研修やワークショップの実施」、「ステークホルダーとの調整とコミュニケーション強化」などが挙げられます。
このような案件にアサインされるために必要なスキル、経験としては、
- 都内企業での業務経験
- プロジェクト管理や業務改善に関する知識
- コミュニケーション能力とファシリテーションスキル などが挙げられます。
特に3つ目のコミュニケーション能力とファシリテーションスキルが他のプロジェクトと異なる点です。都内常駐案件においては、クライアントとの関係構築が非常に重要であり、対面でのコミュニケーションを活かして信頼関係を築く能力が求められます。
都内常駐に関する豊富な経験を有する方であれば、積極的に都内常駐フリーコンサル案件をご紹介させていただきます。お気軽にPERSONAにご登録ください。
海外DataHub領域におけるプロジェクト推進支援
報酬金額
- 150ー
- 180万円/月
期間
- 2025/05/09〜
- 2025/08/31
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
海外拠点のシステム統一プロジェクトを実施中で、勘定系システムとAML業務パッケージの間のデータマッピングシステムが対象。
拠点グループ毎のロールアウトがまだ3-4年継続する中で、人手が不足しており、プロジェクト全体の推進約として参画いただきたい。
ネットワークシステムの設計/構築
報酬金額
- 110ー
- 140万円/月
期間
- 2025/05/09〜
- 2025/08/31
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
某省庁向けのネットワークシステムに関する設計及び構築を行うプロジェクトです。
特殊法人向け_基幹システムのリプレースにおける構想策定・要件定義支援
報酬金額
- 70ー
- 90万円/月
期間
- 2025/06/01〜
- 2025/09/30
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
・基幹システムのリプレースにおける、構想策定及び要件定義フェーズの上流支援
・大手Sierの立場からの支援
・現状
IT中期計画含めた全般の整備中
上記計画に沿って基幹システムのリプレースを具体検討していこうとしている
大手Sler_大手エネルギー業向け営業アプローチ伴走支援
報酬金額
- 70ー
- 100万円/月
期間
- 2025/06/01〜
- 2025/08/31
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
エネルギー大手企業を担当する営業チームメンバーの一員となり、アプローチシナリオ検討、現状の活動や課題に対する助言、
提案資料チェック・作成、必要に応じて顧客先同行訪問など、営業活動における伴走支援を行う。
M&Aに伴うSFA/CRMシステムPL補佐
報酬金額
- 90ー
- 120万円/月
期間
- 2025/05/07〜
- 2025/08/31
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
M&Aに伴い2社間でシステム・業務統合を進めているが、SFA/CRMチームのPLがプロジェクト経験が薄く、独力で要件定義以降の推進が難しいため、PL補佐として実質的な案件推進をお願いしたい。
複数のアプリ開発PMO
報酬金額
- 90ー
- 120万円/月
期間
- 2025/07/01〜
- 2025/10/31
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
? 進行中の複数のアプリ開発PMOを1名募集する
? 想定タスクは以下
– プロジェクト管理/推進 (スケジュール策定や開発内容の整合性調整、等)
– 大玉課題の特定と解消策の立案、場合によってはそのリーディング
– 計画書等の方針文書の策定とレビュー対応
M&Aに伴う人給/勤怠システムPL補佐
報酬金額
- 90ー
- 120万円/月
期間
- 2025/05/07〜
- 2025/08/31
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
M&Aに伴い2社間でシステム・業務統合を進めている。
人事/勤怠チームのPLがプロジェクト経験が薄く、独力で要件定義以降の推進が難しいため、PL補佐として実質的な案件推進をお願いしたい。
②開発品質管理業務の高度化支援(リーダー)
報酬金額
- 100ー
- 130万円/月
期間
- 2025/07/01〜
- 2025/10/31
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
・既に進んでいる開発PJTにおいて、運用開始後の障害発生リスクを軽減するための品質向上チームを組成する
・品質向上チームはリーダー1名、メンバー2名の計3名を募集する
・タスクは以下を想定
1:システム開発で作成する文書 (要件定義書、設計書、テスト計画書、テスト結果、等) に対し、突合確認を実施し、構築結果と業務要件の不整合を点検
2:業務習熟度の高い有識者と本番切替実施後のありたき業務姿を議論・擦り合わせのうえ、既存要件の見直しを実施
3:1、2の結果も踏まえ、業務観点で構築物の品質を評価するテストケースを策定し、打鍵検証を実施
①開発品質管理業務の高度化支援
報酬金額
- 60ー
- 90万円/月
期間
- 2025/07/01〜
- 2025/10/31
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
・既に進んでいる開発PJTにおいて、運用開始後の障害発生リスクを軽減するための品質向上チームを組成する
・品質向上チームはリーダー1名、メンバー2名の計3名を募集する
・タスクは以下を想定
1:システム開発で作成する文書 (要件定義書、設計書、テスト計画書、テスト結果、等) に対し、突合確認を実施し、構築結果と業務要件の不整合を点検
2:業務習熟度の高い有識者と本番切替実施後のありたき業務姿を議論・擦り合わせのうえ、既存要件の見直しを実施
3:1、2の結果も踏まえ、業務観点で構築物の品質を評価するテストケースを策定し、打鍵検証を実施
①大規模基幹システム刷新のPMO(テスト統括リーダー)
報酬金額
- 180ー
- 210万円/月
期間
- 2025/04/30〜
- 2025/07/31
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
・テスト統括リーダー及びメンバー(各1名ずつ)
・マルチベンダーを管理し、テスト計画~準備~実行管理~品質評価
