フルリモートフリーコンサル案件とは、フリーコンサル案件の中でも完全にリモートワークで実施される案件を指し、主にオンラインでのコミュニケーションを活用したプロジェクト管理、デジタルツールの活用、リモートチームのコラボレーション支援、フルリモート環境での業務プロセスの最適化などの案件が該当することが多いです。ただし、それぞれの案件を独立して指すことも多くあります。これはそれぞれのプロジェクトが一概に一つのカテゴライズに整理しきれないことが多いためです。
具体的な案件としては、「フルリモートでのプロジェクト進行管理支援」、「リモートチームのためのコミュニケーション戦略の策定」、「デジタルツールを活用した業務効率化提案」、「リモート環境でのチームビルディング施策の実施」、「リモートワークにおけるパフォーマンス管理の方法論の策定」などが挙げられます。
このような案件にアサインされるために必要なスキル、経験としては、
フルリモートフリーコンサル案件とは、フリーコンサル案件の中でも完全にリモートワークで実施される案件を指し、主にオンラインでのコミュニケーションを活用したプロジェクト管理、デジタルツールの活用、リモートチームのコラボレーション支援、フルリモート環境での業務プロセスの最適化などの案件が該当することが多いです。ただし、それぞれの案件を独立して指すことも多くあります。これはそれぞれのプロジェクトが一概に一つのカテゴライズに整理しきれないことが多いためです。
具体的な案件としては、「フルリモートでのプロジェクト進行管理支援」、「リモートチームのためのコミュニケーション戦略の策定」、「デジタルツールを活用した業務効率化提案」、「リモート環境でのチームビルディング施策の実施」、「リモートワークにおけるパフォーマンス管理の方法論の策定」などが挙げられます。
このような案件にアサインされるために必要なスキル、経験としては、
特に3つ目の自己管理能力とコミュニケーション能力が他のプロジェクトと異なる点です。フルリモート案件においては、物理的な距離があるため、自己管理が重要であり、円滑なコミュニケーションを図るための工夫が求められます。
フルリモートに関する豊富な経験を有する方であれば、積極的にフルリモートフリーコンサル案件をご紹介させていただきます。お気軽にPERSONAにご登録ください。
報酬金額
期間
稼働率
勤務地
・大手SIerの立場からの支援
・自動車メーカー様にて、ID管理についてエントラIDを採用して進める意向だが、以下の理由から難航することを見込んでいる
‐アプリが無数に存在する
‐管理すべきID数が従業員のみではなく関係会社のIDを含む
‐管理体制が現状はばらばら
・上記の状況に際し、検討推進~導入までをリードいただける方を募集
報酬金額
期間
稼働率
勤務地
・オフィスオートメーション(OA)に関するITインフラを一括提供するビジネスを推進するなかで、ビジネス拡張のためにどのようなサービスの方向性とするかの検討を支援
・「従来のMicrosoft製品ベースから、ビジネス拡大の打ち手としてGoogleWorkspaceの活用を検討」に対するビジネス目線での市場環境調査
サービス拡張の方向性に関する課題:
・OA領域においてどのようなベンダーとのアライアンス・ビジネスモデル・マーケットイン戦略・事業計画を描くべきか
・立案した戦略に対して、どのようなビジネス課題にフォーカスすべきか
・フォーカスしたビジネス課題に対して、どのようにボトルネックを特定し、解決策(ソリューション)を立案するか
・解決策に対して最適なベンダーをどのように選定・組み併せてオファリングとするか
・オファリングを具体化するために、どのように製品知識や市場ベンチマーク、ビジネスユースケースの収集を行うか
報酬金額
期間
稼働率
勤務地
・大手Sierのチームにジョインいただいての支援
・社員代替として数年単位の長期支援を想定
・作業イメージは以下
‐テスト計画、移行計画の立案と落とし込み(実行フェーズでは、テストまたは移行のリーダー役を期待)
‐設計・開発標準の策定
報酬金額
期間
稼働率
勤務地
・現在、エンドクライアントにあたるメガバンク系の証券会社様において、Oracle Databaseを活用中
・現状、ULAのライセンス形態で契約しているがコストがかなり高いため、OCIへの切り替えを検討
・上記に際し、クラウドに上げる問題点やメリットの整理を実施いただき、切り替えを実施するか否かの判断をサポートいただきたい
・その後、OCIの基本構想フェーズに入るので、対応可能な方であればそのままサポートいただきたい
・大手Sierの立場からの支援
→Sierのメンバーが1名つくが、0.1人月ほどしか稼働が取れないため、基本は一人称で実施いただく想定
報酬金額
期間
稼働率
勤務地
【背景】
クライアントでは、OTネットワークを販売していくにあたり、SE人材やIT人材を採用する必要があるが中途のSE・IT人材が採用できない
【想定作業】
・OTネットワーク分野におけるSE・IT人材の中途採用戦略立案・実行サポート
・採用マーケットの分析およびポジション設計提案
・効果的な採用チャネル(求人・転職媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)の選定・活用アドバイス
・採用ブランディング・求人票作成・選考プロセス最適化に関する提言
・面談・選考に関わるノウハウ提供
・採用KPI設計、母集団形成/歩留まり改善のコンサルティング
報酬金額
期間
稼働率
勤務地
大手製造会社の基幹システム移行案件において、
MMチームとしてテストの実施やI/Fや移行タスクを実施支援する
MMの既存メンバーから要件を確認しながら、課題対応をおこなう
報酬金額
期間
稼働率
勤務地
OAに関するITインフラを一括提供するビジネスを推進するなかで、ビジネス拡張のためにどのようなサービスの方向性とするかの検討を支援。
従来はMicrosoft製品が基本となっていたが、ビジネス拡大の一つの打ち手としてGoogleWorkspaceの活用の検討を始めている。
上記に対するビジネス目線での市場環境調査、サービスの方向性検討の支援
報酬金額
期間
稼働率
勤務地
・大手Sierにてインフラ構築におけるパラメータ作成、構築、単体テストの自動化を検討中
・2-3年前から各人が生成AIを活用しながらチャレンジしているが、個人のスキルに依存していて横展開出来るような状況ではなく、部署横断で自動化出来る仕組みを作ろうとしている(しかし生成AI活用のスペシャリストはいない状況)
・上記に対し、PJチームを組成し、自動化に向けたPoC企画の設計から支援を想定
・体制は以下の想定
アドバイザー:今回の募集(AIを活用したインフラ構築の有識者)
報酬金額
期間
稼働率
勤務地
大手SIer内のPJにおいて、現在PoCを行っているプライベートAI環境について大手企業向け商用化に向けた技術スタックを整理したい
大手SIer社員と協力してプロジェクトを推進いただくPMOと、実際にアーキを検討・構築できるインフラエンジニアを募集とする
報酬金額
期間
稼働率
勤務地
マーケティング業務向けのSalesforce改修プロジェクト。現在5名体制で進行中だが、要望の増加に伴い体制強化が急務。基本設計までは完了しており、以降の設計・実装・テストフェーズに対応可能なApexエンジニアを募集。ウォーターフォール型で進行中のため、ドキュメント作成や実装設計のスキルが求められる。