大手Sler_大手通信会社×大手ネット銀行連携における新金融サービスのプロダクト設計支援
報酬金額
- 90ー
- 120万円/月
期間
- 2025/06/24〜
- 2025/09/30
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 一部リモート
大手通信会社×大手ネット銀行連携における新金融サービスのプロダクト設計支援。
金融領域における0→1企画~スキーム設計、要件定義、関係者調整を担当。特に銀行系知見を活かし、口座連携・送金・決済などのAPIベースの業務要件検討や体験設計に寄与する。
大手SIer_大手企業向けCX領域チーム組成支援(CX戦略策定)
報酬金額
- 120ー
- 150万円/月
期間
- 2025/08/01〜
- 2025/10/31
稼働率
- 50%
- 〜100%
勤務地
- 一部リモート
大手SIerのCX領域において戦略策定の検討と資料作成を実行できる人財を求める。なお別に募集するオファリング整備・プリセールス人財とマーケティング実行支援人財とチームでの活動を予定しております。
【業務内容】
・顧客(消費者)体験のあるべき姿の検討
・企業のCX戦略
・企業のCX戦略(あるべき姿)を踏まえた、CX業務のBPRに向けた業務分析/設計
・上記の実行におけるデータ活用、分析、AI、生成AIの活用
大手SIer_大手企業向けCX領域チーム組成支援(マーケティング実行支援)
報酬金額
- 90ー
- 120万円/月
期間
- 2025/08/01〜
- 2025/10/31
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 一部リモート
大手SIerのCX領域においてマーケティング実行支援人財を求める。なお別に募集するCX領域戦略策定人財及びオファリング整備・プリセールス人財とチームでの活動を予定しております。
【業務内容】
・マーケティングにおける、ターゲティング、施策立案、効果検証
大手SIer_大手企業向けCX領域チーム組成支援(オファリング・プリセールス)
報酬金額
- 90ー
- 120万円/月
期間
- 2025/08/01〜
- 2025/09/30
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 一部リモート
大手SIerのCX領域においてオファリングとプリセールスを実行できる人財を求める。なお別に募集するCX領域戦略策定人財とマーケティング実行支援人財とチームでの活動を予定しております。【業務内容】
・マーケティングのオファリング整備支援
・マーケティング施策実行(MA、クリエイティブ)のオファリング検討
製造業向け_PLMシステム導入データ移行リーダー
報酬金額
- 80ー
- 120万円/月
期間
- 2025/06/09〜
- 2025/09/30
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 一部リモート
・製造業のお客様に対するPLM(windchill)導入案件
・間もなく設計フェーズが終わる時期で、次フェーズのデータ移行を仕切れる方を募集(移行対象リスト化、タスク割り振り、スケジュール管理)
・10月にサービスインのスケジュール感
・大手Sierのチームにジョインいただいての支援
→体制:実際の移行作業等をするメンバーは他にいるが、顧客と計画の詳細を詰める際に段取りや順序付け、課題対応などのリードとメンバーへの指示が出来る方
大手SIer_自社内営業業務支援
報酬金額
- 80ー
- 120万円/月
期間
- 2025/08/01〜
- 2025/09/30
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- フルリモート
【背景】
現在当該部署において営業要員がデータ入力や多くの資料の
やり取り社内関係各所の調整に業務を割いており、本来の提案業務や顧客対応等の業務時間の確保が困難となっている。
そこで今回現状の営業の業務をキャッチアップしながら上記の営業支援業務を能動的に実施出来る人財を求める
【求める人物像】
SIerやSaaS企業等で社内調整や社外調整といった営業実務経験者や支援経験者。能動的に業務をキャッチアップしながら自走出来る人物。
具体として・ 大手SIerやベンダーで営業経験や管理者経験・営業支援業務(見積、日程調整、社内申請など)を複数年経験してるかもしくは営業部門の効率化を担ってきたBPO系出身人材(商流・契約・CRMへの理解がある)人物
大手SIerグループ_通信事業会社の社内SPS基盤移行PM支援
報酬金額
- 90ー
- 130万円/月
期間
- 2025/07/01〜
- 2025/09/30
稼働率
- 50%
- 〜60%
勤務地
- フルリモート
エンドクライアント(通信事業会社)の社内SPS(SharePoint Portal Server)基盤移行(EOL対応)のPJについて、
大手SIerグループ企業のPJメンバー内のPMとして、下記を推進する
・顧客との作業Scope調整(仕様追加変更調整)
・PJ計画策定支援
└協力企業作成WBSのreviewと修正(細分化されているか、タスクのゴールが具体的であるか、前後タスクと齟齬ないか)
└作業メンバー割り振りreviewと修正(メンバーのスキルセットと割り当てタスクに乖離がないか、適切なバッファが設けられているか)
・成果物作成前の完成イメージの指導
└作成前の成果物の完成形のアジェンダ指導、記載者が記載内容のイメージができているかの確認と支援
・ドキュメント成果物のreview
└伝えたいことが明確であるか、意図がずれていないかの確認と正しい方向への修正
└技術的矛盾がないか
└顧客のwillとあっているか(開発目線優先で顧客がないがしろにされていないか)
・作業進捗・加地亜管理、アクション計画策定
└作業内容の深堀をして適切か確認できているか、課題解決へ進む営みであるか、対応者が明確で適切か
・メンバーの作業の抜け漏れの指摘、方向性の間違いの修正
・停滞タスクに関する技術観点および確実に前に進む対応のアドバイス
大手SIer_携帯ショップ向け業務アプリケーション開発プロジェクト_上流支援
報酬金額
- 70ー
- 170万円/月
期間
- 2025/05/20〜
- 2025/12/31
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
某携帯通信事業者の携帯ショップ向け業務アプリケーション開発プロジェクトを推進するにあたり、GINIEというシステムの要件整理、基本設計等の上流工程を支援する
大手通信会社_会員基盤改善プロジェクト推進支援
報酬金額
- 90ー
- 120万円/月
期間
- 2025/02/01〜
- 2025/03/31
稼働率
- 80%
- 〜80%
勤務地
- 一部リモート
・200以上のサービスが接続する会員基盤を刷新するプロジェクトを推進いただく
・サービス仕様書作成、要件定義をリードする。
・これから拡大するチームのチームビルディングをリードする。
・進捗管理…タスク管理、進捗管理、サービス主管部とのやり取り
・課題管理…課題提示、解決策策定、推進
・資料作成(議事メモ、周知資料、報告資料、アジェンダ作成)
情報通信会社_バックオフィス稟議プロセスの一本化(PM補佐)
報酬金額
- 100ー
- 110万円/月
期間
- 2025/02/10〜
- 2025/03/31
稼働率
- 50%
- 〜100%
勤務地
- 一部リモート
■背景
お客様が統合などを経て様々なバックグラウンドを持つ社員が集まっており、現状稟議プロセスが多岐にわたってしまっている状況のため、プロセスの標準化を図りたいという意向
■作業内容
・稟議プロセス標準化のToBe像の策定をする。ロールとしてはPM補佐として関係者からのヒアリングや既存のワークフローの確認を通じて現状を把握し、ToBe像の策定を行う。
・監査で必要な項目も満たすようアドバイザリーも実施
