運輸業界_ANAPLANセンター・オブ・エクセレンス(CoE)立ち上げ
- 運輸・物流
報酬金額
- 170
- 〜
- 220
万円/月
業種
- 運輸・物流
職種
期間
- 2025/04/01
- 〜
- 2025/09/30
勤務地
- 都内常駐
参画先企業
業務内容
[案件説明]
組織内にANAPLANセンター・オブ・エクセレンス(CoE)立ち上げを考えている。
これまで、外部リソースを作ってAnaplanの導入を行っていたが、ANAPLANの専門知識を社内に蓄積し、効率的かつ効果的にシステムを運用・拡張していきたいと考えている。
[ロール]
リーダサポート
[作業内容]
ANAPLANセンター・オブ・エクセレンスを立ち上げるための作業を計画し、実行する。
例としては、下記のような作業になるイメージ
現状分析と目標設定
現在のANAPLANの利用状況と将来的な活用領域を評価。
内製化の目標と期待される成果を明確にする。
組織構築
CoEの役割と責任を定義
必要なスキルセットを持つメンバーを選定し、チームを編成
トレーニングと教育
ANAPLANのモデリング、データ統合、システム管理に関するトレーニングを実施
継続的な教育プログラムを設計し、最新の技術やベストプラクティスを学ぶ機会を提供
プロセスとツールの整備
モデリング標準、データ管理プロセス、品質管理基準を策定
効率的な作業を支援するツールやテンプレートを整備
パイロットプロジェクトの実施
内製化の初期段階として、特定のプロジェクトを選定し、CoEが主導して実施
経験を積み、プロセスやツールの改善点を特定
フィードバックと改善
パイロットプロジェクトの結果を評価し、フィードバックを収集
プロセスやツールを改善し、次のプロジェクトに反映
継続的なサポートと改善
CoEが中心となり、ANAPLANの利用拡大をサポート
定期的なレビューと改善活動を通じて、システムの最適化を図る
必須条件
・新しい組織の設計経験
・システム導入に関する知識(組織設計する時にどのようなスキルが必要か・どのような機能が必要かを定義するための知識)
・新組織構築でのPMO経験(進捗管理・課題管理・変更管理 等)
・進捗状況などの報告するためのドキュメンテーションスキル
・定例進捗会議・課題検討会でのファシリテーションスキル
・大企業のマネジメント層とのコミュニケーションスキル(CxO)
・Anaplan 等の計画領域のパッケージ導入経験
尚良条件
・センター・オブ・エクセレンスの立ち上げ経験
・Anaplanの導入経験
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- 〜
- 220
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報酬金額
- 100
- 〜
- 220
万円/月
業種
- 公共セクター
職種
期間
- 2025/03/28
- 2026/04/30
勤務地
- 都内常駐
