大手SIer_複数海外企業の経営幹部層マネジメント支援
報酬金額
- 140
- 〜
- 170
万円／月
業種
職種
期間
- 2025/06/01
- 〜
- 2025/08/31
勤務地
- 一部リモート
参画先企業
業務内容
大手SIer内のビジネス変革推進を担う組織（海外担当）の部門長の右腕として、下記業務を推進する。
（現在の部門長が担当している「海外対応」業務を巻き取り、一人称で対応しながら、部門長と連携する）
・複数の海外子会社のステークホルダー（企業文化・経営スタイル・考え方などが異なる経営幹部層など）と英語でのコミュニケーションを図りながら、
グループ会社間の社内政治的調整の観点も含めて、マネジメント推進
・本体と海外子会社との戦略及び方針の整合性を図りながら、討議をまとめていくための業務
・ステークホルダーをまとめる際に必要となる各種資料の作成及び討議
・部門長への報告業務と方針案示唆
必須条件
・コンサルファーム出身のマネジャークラス以上（事業会社出身でも同等以上のスキルがあれば可）
・グローバルビジネスのプロジェクト経験
・多様な文化的背景及び法規制をもつ複数の海外子会社（買収後の統合）の経営幹部層に対するマネジメント経験
・英語討議に支障がないレベルでの上級英語スキル
・日英での資料作成スキル
・プロアクティブに一人称で業務推進できる能力（リーダーシップ発揮）
・海外子会社との夜対応でのMTG参加（想定：21時～23時※週2-3回程度）
尚良条件
・大企業にて、複数の海外子会社（経営幹部層）と交渉しながら、新規ビジネスをまとめ上げた経験
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