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中央省庁_次世代システム案件における移行のPJ管理 - フリーコンサル案件紹介ならPERSONA【戦略・新規事業・調査・PMOの案件マッチング】

中央省庁_次世代システム案件における移行のPJ管理

報酬金額

万円/月

業種

職種

期間

勤務地

参画先企業

中央省庁

業務内容

■プロジェクトの概要
中央省庁の次世代システム案件にて、現行システム側の立場で移行のプロジェクト管理業務でメンバーが必要となり、今回募集している。
次世代システム全体では、多数の大手ベンダーが参画している。
また、エンドクライアント側もシステムに明るく、かなり深堀した知識も必要となっており、ステークホルダー調整や業務の仕様調整がかなり難易度の高い内容となっている。
その中、移行に関するプロジェクト管理業務のメンバーが不足しており、今回の募集となっている。
■募集概要
募集ポジション:プロジェクト管理(現行システムの移行に所属)
GLクラスのサポートを行うポジション

必須条件

・PMOでの参画経験は必須
→ウォーターフォール開発における品質管理、進捗管理に従事し、各チームから管理に必要な情報を刈り取る経験があること。
ただ、単に取りまとめるのではなく、課題を解決へと導く経験を持っていること。
・メンタル面のタフネス
→大手ステークホルダと国内の省庁での調整であることから、調整毎に対する感度の高さやタフネス(大きなジャッジに対して、怖じ気づかない)こと。
また、クライアントの圧が強いため、平然と対応できる必要がある。
・コミュニケーション能力・フットワーク
→複数チームとコミュニケーションをとり、フットワークよく調整事項を行えること。
・移行に関する経験
→移行計画の策定や、移行に関する課題の整理ができること。

尚良条件

・メインフレーム、NWの知識
→マストではないが、知識が無いとついていくのに苦労する。特にNWに関しては知識が無いと厳しい可能性あり。
NW構成図を見てどういう経路で何をするかの理解ができる(有識者の言うことがわかる)レベルが必要。

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