人事 フリーコンサル案件一覧

現在リーダー5名、メンバー8名いるが、メンバーの育成が必要。
顧客対応時の適切な課題ヒヤリングや要望整理、構造化し整理された提案資料の作成など自走に課題がある。
本来リーダーに大型案件、メンバーに中小案件を任せていきたいが、現時点ではリーダーによる中小案件関与が必要な為改善が必要。
PMとして顧客情報管理部門の部課長向け対応を実施しつつ、その中でメンバーであるサブPMにPMワークの理想的なやり方を教え、メンバー育成を支援いただく。
※可能であれば人事育成計画も一緒にやっていきたい。

メンバー：20代のメンバーがほとんど
顧客：区役所、鉄道会社、銀行など多岐に渡る

工場向けの新規ソリューションの顧客開拓を実施しながら、コンサルティング営業及びマーケティングの人材育成を実施。
顧客の既存取引先に対し、新規事業のソリューション提案を実施しながら、VoCをベースにソリューション仮説の検証及びサービス案のブラッシュアップ
また顧客の新人営業に伴走しながら、コーチングにより営業のフレームワークやスクリプトを使いこなし、コンサルティング営業が出来るように支援を実施

情報システム部門での若手メンバーの育成及び、プロジェクトの推進をお願いいたします。
入社数年の若手メンバー伴走いただき、開発案件を実際に推進いただきながら育成をいただきます。
クライアント内での案件発生時から、実際の開発終了まで一連の流れにかかわっていただきながら、開発案件を推進いただきます。

・大手Sier様において、コンサル営業兼ITコンサルティング的な部隊が今年4月に発足
・お客様のコアビジネス・サービスは、SI・インフラ系システム構築　※OJT対象はインフラ案件メイン
・実案件ベースで、プリセールス・セールスにおけるコンサルティング（調査・分析・提案書骨子策定・提案書作成等）の指導・支援を依頼したい
・弊社コンサルチーム体制に入っていただき、PM兼アドバイザーと2名体制で動いていただく想定

・大手Sier様において、コンサル営業兼ITコンサルティング的な部隊が今年4月に発足
・お客様のコアビジネス・サービスは、SI・インフラ系システム構築
・実案件ベースで、プリセールス・セールスにおけるコンサルティング（調査・分析・提案書骨子策定・提案書作成等）の指導・支援を依頼したい
・内容は、具体4案件（2名×4チーム）に対し、それぞれ週1回の定例mtgにてOJTを実施
・チーム体制は、弊社コンサル３名と共に動いていただく　→ HR系コンサル、PMO兼務アンダーコンサルタント、品質管理アドバイザー（壁打ち専門）