海外の消費財業界の市場・競争環境調査
報酬金額
- 120ー
- 150万円/月
期間
- 2025/03/24〜
- 2025/04/30
稼働率
- 80%
- 〜100%
勤務地
- フルリモート
想定タスク:
マクロデータの分析
消費者サーベイの分析
デスクトップリサーチ
資料作成 等
損保会社_新たな募集モデルに関するPoC検討
報酬金額
- 100ー
- 120万円/月
期間
- 2025/04/01〜
- 2025/06/30
稼働率
- 50%
- 〜100%
勤務地
- フルリモート
保険会社(損保会社)のDX推進部の案件。
・2-3月で、先方である程度作成している業務プロセスDXについて、「整理」が目的ではなく、PoCを高速PDCAで廻しながら、勝ち筋を複数作っている最中。
・最終的には25年12月を目途に本格開発のリソースを確保できる「説得力ある計画」を解像度高く創り上げたい。
・現在クライアントで持っているアイデアを整理し、PoCの設計をし(25年4月〜のPoC計画を作り)、その際に他でのUI/UXの事例を並べ(元請けが事例を持ってくる)、ある程度仮説を持って取り組みの順番をつけ、25年度中に勝ち筋を見つけ、その本格開発の社内申請を25年11月までに作り切る。
大手SIer_①介護情報基盤構築に係る各種支援(新規開発を遂行できるGL補佐)
報酬金額
- 100ー
- 120万円/月
期間
- 2025/04/01〜
- 2025/06/30
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
新規プロジェクトとして2024年10月からプロジェクトを発足し、本体工程は現在基本設計工程であるが、
次年度以降に追加開発等を予定しており、2025年4月から更なるプロジェクト拡大を行いたいと考えている。
現在基本設計段階であり、2月中に完了予定
PJの大きな特徴はAWSを大きく用い、外部接続先が多いのが大きな特徴(基本的には原本データが介護情報に既にあるデータを吸収して情報の授受を行うハブ化するものなので、バッジ連携やAPIが多くある)
主要的な連携システムが8ほどあり、62IFファイルがある
4から10月が佳境で体制大幅補強予定
その中でも新規開発を遂行できるGL補佐(IF連携とかが強い人材)の募集となります。
大手SIer_④介護情報基盤構築に係る各種支援(単性能・複合性能有識者)
報酬金額
- 70ー
- 100万円/月
期間
- 2025/04/01〜
- 2025/06/30
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
新規プロジェクトとして2024年10月からプロジェクトを発足し、本体工程は現在基本設計工程であるが、
次年度以降に追加開発等を予定しており、2025年4月から更なるプロジェクト拡大を行いたいと考えている。
現在基本設計段階であり、2月中に完了予定
PJの大きな特徴はAWSを大きく用い、外部接続先が多いのが大きな特徴(基本的には原本データが介護情報に既にあるデータを吸収して情報の授受を行うハブ化するものなので、バッジ連携やAPIが多くある)
主要的な連携システムが8ほどあり、62IFファイルがある
4から10月が佳境で体制大幅補強予定
その中でも単性能・複合性能有識者の募集となります。
-AWSサーバレスアーキテクチャ開発メンバ・開発会社
大手SIer_大手小売業向けシステム開発標準(プロセス、ドキュメント等)施策導入・定着化推進支援
報酬金額
- 60ー
- 90万円/月
期間
- 2025/04/01〜
- 2025/06/30
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 一部リモート
<業務内容等>
①現在、当社が情報分析系システムの維持管理、運用保守を実施している大手小売業A社システム部に対するシステム開発標準(プロセス、ドキュメント等)施策導入・定着化推進及び継続的な改善
②A社情報分析系システムの維持管理、運用保守を実施している当社の運用開発チームへのシステム開発標準施策導入・定着化推進及び継続的な改善
③A社のキーマン(システム部 情報分析系システムG 部長)及びメンバとの課題状況確認や改善要望ヒアリングなどの密なコミュニケーション継続
④当社運用開発チームリーダ及びメンバとの課題状況確認や改善要望ヒアリングなどの密なコミュニケーション継続
⑤本案件実施に関わる定例会議への出席
<補足>
■実施事項
〇SIer内作業
各施策のSIer内への展開及び定着化状況の確認(レビューへの参加等)
SIer側保守運用マネージャー/開発マネージャーそれぞれお持ちの課題に対する改善策検討推進(配下のメンバーとの調整含む)
改善事項発生時の作成物修正
定着化状況の進捗確認
〇お客様側対応
キーマンとの進め方及び課題状況や施策改善時要望のディスカッション
お客様実施タスクの進捗確認及び、改善事項発生時の作成物修正
必要に応じてお客様内の作成物のチェック等
一緒に動くBPさんが経験豊富な方なので、ある程度経験豊富でコミュニケーション能力高く、開発のお作法がわかっていて、自発的に動ける方が好ましい
大手SIer_統合ATMスイッチングサービスの維持全般の支援
報酬金額
- 70ー
- 100万円/月
期間
- 2025/05/01〜
- 2025/06/30
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 一部リモート
クライアントで扱っている統合ATMスイッチングサービスは、インフラ系の金融システムで、高可用性が求められるサービスを提供している。
このため、社内および社外の監査や自主点検が多々あり、また、運用品質や情報セキュリティを確保するために色々な規定順守や規格認証を受けている。
これらを維持するために定常的にかかる各種対応作業の支援を希望。
人材要件:監査や情報セキュリティなどの専門技術があるに越したことがないが、一番の要件は多岐に渡る技術分野に対して、
自ら調査や考察しながら作業を遂行できる能力、社内や社外の関係組織との調整や相談といったコミュニケーション能力、自分の言葉で説明や文書にまとめることができる能力を求める。
BPOサービスの提案活動における伴走支援
報酬金額
- 120ー
- 150万円/月
期間
- 2025/04/01〜
- 2025/07/31
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
●フェーズ:
提案活動および案件獲得後のプロジェクト推進
●仕事内容:
-BPOサービスの提案リーダーとして活動
-クライアント向け営業(週12回の訪問を含む)
-提案書の作成およびプレゼンテーション
-案件獲得後のプロジェクト推進および管理
新規事業支援におけるPMO・UXデザイン支援
報酬金額
- 100ー
- 130万円/月
期間
- 2025/04/01〜
- 2025/06/30
稼働率
- 25%
- 〜75%
勤務地
- 一部リモート
Biz・Devチームと連携しながら、以下の業務を担当いただきます。
■プロジェクトマネジメント
・アプリ/Webサイト制作におけるプロジェクトマネジメント
・タスク分解、優先順位付け、進捗管理
・開発ベンダー/デザインベンダーとの調整
・Biz/Devチームと連携した課題発見・提案・アラート対応
・アドホックなリサーチ・分析作業
■UX戦略・デザイン支援
・サービス(アプリ)のUX戦略・戦術の策定
・長期的なアプリ機能開発における要件整理・プロトタイプ開発支援
・AI機能・予測モデル機能の要件整理
■新規事業支援(Optional)
・新規事業におけるオペレーションフローの提案
・ビジネスプランニングの策定支援
セキュリティ・デジタル部門横断PMO支援(リード)
報酬金額
- 120ー
- 150万円/月
期間
- 2025/04/01〜
- 2025/07/31
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
・組織横断的な連携促進(各サービス部門とのコミュニケーション強化)
・進捗管理および課題管理
・ISCおよびCDO向け資料作成
・法人組織・CN組織向け説明資料作成
・社内行脚連携支援(社内のセキュリティおよびデジタル部門との密接な連携)
セキュリティ・デジタル部門横断PMO支援(メンバー)
報酬金額
- 60ー
- 90万円/月
期間
- 2025/04/01〜
- 2025/07/31
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
・組織横断的な連携促進(各サービス部門とのコミュニケーション強化)
・進捗管理および課題管理
・ISCおよびCDO向け資料作成
・法人組織・CN組織向け説明資料作成
・社内行脚連携支援(社内のセキュリティおよびデジタル部門との密接な連携)
