万円／月
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概要：
大手海運会社のグループ会社間にて、必要スキルの定義から育成・調達までの一貫した戦略を計画する必要あり。現組織内での必要要件（人材・スキルセット）整理を実施いただき、不足スキルを補うための育成計画と、外部調達（採用・委託）戦略を策定いただく。
・人材戦略計画のご経験がある方
以下が1人称で推進可能なこと
・ステークホルダーとのコミュニケーションを実施のうえ、必要要件（人材、スキルセット）を整理
・役割別に必要なスキル・経験・知識を明確化し、現状とのギャップを整理
・不足スキルを補うための育成計画と、外部調達（採用・委託）戦略を策定
・プロジェクトマネジメント
・コンサルティングファーム出身（もしくはそれに準ずる経験、ファームでのマネージャー以上の職位経験ありの方を優先）
・海運業界でのプロジェクト経験
大手自動車メーカー向け_認証基盤管理支援
報酬金額
万円／月
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証券コンプライアンス関連のシステムの内製プロジェクトにおけるPM支援
報酬金額
万円／月
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勤務地
大手金融機関のAI活用に関するCoE支援
報酬金額
万円／月
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大手保険会社向け 業務・IT刷新支援コンサルタント
報酬金額
万円／月
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勤務地
大手SIer_大手保険会社向け新規グループコーポレーションのITガバナンス立ち上げ策定支援
報酬金額
万円／月
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エネルギー向けIT PMO支援
報酬金額
万円／月
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