②大手SIer_某地方銀行合併に伴うシステム統合試験のご支援(プロジェクトマネジメント)
報酬金額
- 90ー
- 120万円/月
期間
- 2025/06/01〜
- 2025/11/30
稼働率
- 80%
- 〜100%
勤務地
- 地方常駐
某地方銀行の合併におけるシステム統合に際し、統合に伴う試験のご支援
本プロジェクトのプロマネ
大手損害保険会社向け経営ダッシュボード構築支援(データスチュワード)
報酬金額
- 125ー
- 170万円/月
期間
- 2025/07/01〜
- 2025/10/31
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
大手損害保険会社において、営業・損害部門向けの経営ダッシュボード開発を進行中。
現状、社内におけるデータマネジメント体制が不十分で、複数のシステムから手動でデータを抽出・加工しており、分析の非効率性が課題となっています。
本プロジェクトでは、ダッシュボード開発チームの一員として、データ項目の精査、基盤整備、部署間調整などを担う“データスチュワード”ポジションを募集しています。分析スクラムのプロダクトオーナーを補佐しつつ、データの品質向上およびDB構造最適化を支援します。
-経営ダッシュボード開発における分析スクラムのPO業務支援
-関連部門との調整を通じたデータ関連調査および仕様検討
-各種データベースおよびデータソースに対する正確な把握とドキュメンテーションの作成
大手人材サービス会社_ServiceNow導入支援
報酬金額
- 70ー
- 170万円/月
期間
- 2025/07/01〜
- 2025/10/31
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- フルリモート
・大手人材サービス会社内にてServiceNowを導入するにあたり、グループ会社である元請けより人材の募集がかかっております
・元請けの役割はホールディングスの業務検討チームと連携をし、システム要件の整理、ServiceNow導入支援を行う
・体制としては各領域に元請けのエンジニアメンバーと、コンサル部のメンバーがサブリードとして実務を担当
・元請け内にServiceNowの有識者がおらず、いくつかの領域を横断的にまたがり、元請けコンサルメンバーと共に領域横断リードを行っていただきたい
・ユーザーから出てきた要求に対し標準機能で要件を満たすようにするため、コンサルベンダーであるガバナンスチームが作成したテンプレートを用いて導入支援を実施
・上記により、仕様変更や要求変更などが発生する見込みでプロアクティブに動いていただける方を求めています
エンジニア派遣会社 情シス部門 基幹システムデータ連携開発
報酬金額
- 150ー
- 180万円/月
期間
- 2025/06/01〜
- 2025/09/30
稼働率
- 80%
- 〜100%
勤務地
- 一部リモート
・25年の保守切れに伴いSAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。
・営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用する計画で導入を進めており25年1月からの段階的切り替え25年度中の切り替えに向け現在はテスト工程の準備を推進中です。
大手SIer_たばこメーカー向けコールセンターSeviceNow構築支援
報酬金額
- 120ー
- 150万円/月
期間
- 2025/05/15〜
- 2025/09/30
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 一部リモート
外資系ファームのグローバル拠点主導で日本側でコールセンターのアップデートを行うSeviceNowの構築要員が欲しい。
クライアントがエンドクライアントへの入り込みが弱い為、今回のコールセンター案件への参加でエンドクライアントの内情を知り、CX領域ビジネスを拡大していきたい考え。
大手SIer_大手企業向けServiceNow運用支援における課題解決型営業人材のご支援
報酬金額
- 90ー
- 120万円/月
期間
- 2025/07/01〜
- 2025/09/30
稼働率
- 50%
- 〜100%
勤務地
- 都内常駐
【背景と求める要件】
ITSM領域での提案・運用支援強化に向け、ServiceNowを活用し、お客様の課題整理・ロードマップ策定から提案まで担える人材のご支援をお願いいたします。
大手SIer組織内にて60名程の組織で半数ほどがITSM領域の案件を担っているが、基本的には運用・保守の技術者ばかりで、案件拡大まで踏み込むことができていない。
営業力強化のために運用・維持保守を経験しながらコンサル的な課題解決型の提案ができる人材を求めている。
ITILの考えに基づいて運用・保守の経験と、課題の整理及びロードマップ策定まで担える人材を希望致します。
大手SIer_非特定課題解決におけるプリセールス伴走支援
報酬金額
- 140ー
- 170万円/月
期間
- 2025/06/01〜
- 2025/09/30
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 一部リモート
エンドクライアントより受ける「課題の特定が困難/できていない相談」に対してヒアリング、提案内容の検討、提案書の作成、見積作成までを、クライアントメンバーに伴走しながら支援していただきます。
伴走支援の目的は、課題解決遂行支援とクライアントメンバー育成となります。
重工業メーカー様_データガバナンスコンサルティング支援
報酬金額
- 90ー
- 130万円/月
期間
- 2025/07/01〜
- 2025/09/30
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- フルリモート
・重工業のお客様にて、データドリブン経営を実現すべく、データ基盤の構築やデータ活用を推進中
→データドリブン経営のために必要なデータガバナンスをかけるべく、目的・ルール・プロセスを整備してきたが、現場に浸透しなかった
・そのため、再度、データガバナンスの目的を明確化したうえで、現場にガバナンスが効かせられる状態としたい
→データガバナンスの初期活動として、まずは、データドリブン経営の目的を具体化し、あるべき体制を整備したい
・上記課題に対し、大手SIerの立場から支援を行っていただきたい
大手食品メーカーに対する社内起業家人材育成プログラムの推進支援
報酬金額
- 140ー
- 170万円/月
期間
- 2025/07/01〜
- 2025/09/30
稼働率
- 5%
- 〜5%
勤務地
- 一部リモート
・大手食品メーカーの社内起業家人材育成プログラムの実施において、オープンイノベーションの講義(2.5時間:計1回)及び、
講義において活用する教育コンテンツの設計と監修(資料作成は主にコンサルタントが実施)
・講義の内訳は、座学1時間、ワークショップ1.5時間
・オープンイノベーションの講義アジェンダは下記を想定(変更・調整可)
❶オープンイノベーションの概念とパターン
❷パートナーシップの構築方法
❸外部連携における課題と成功事例
❹オープンイノベーションを促進する組織文化
❺知的財産管理
大手Sier_自動車会社G向け営業支援
報酬金額
- 90ー
- 140万円/月
期間
- 2025/07/01〜
- 2025/09/30
稼働率
- 100%
- 〜100%
勤務地
- 一部リモート
・大手Sierの某自動車Gの取引拡大に向けた営業支援
・継続的に当該顧客Gを拡大していくにあたり、最新のITトレンドやIT活用の今後などについて自動車業界と絡めながらフックとし、案件化に繋げて欲しい
・発掘できた案件については、提案書の作成やクロージングについても支援して欲しい
