大手SIer_人財育成ロードマップ策定支援
報酬金額
- 110
- 〜
- 140
万円／月
業種
職種
期間
- 2025/06/01
- 〜
- 2025/08/31
勤務地
- 一部リモート
参画先企業
業務内容
大手SIerの某部門に対する人財育成ロードマップ策定支援のニーズがあり、PMポジションとして、クライアントをリードしながら下記業務を行う。
・当該部門の役割に即した人財像・スキル要件の定義
・クライアントの独自スキル体系を活用した現状スキルの可視化・ギャップ分析
・人財育成計画・教育カリキュラム・評価制度の設計
・若手～管理職層までのキャリアパス設計、専門スキル・マインド・ビジネススキルの強化施策立案
・部門横断の育成プロジェクト推進、関係部門・現場との調整業務
・一人称でのコンサル資料の作成
・プロジェクトマネジメント及びクライアントへのレポーティング業務等
必須条件
・コンサルファーム出身のマネジャークラス以上
・IT業界での人財育成及び組織開発コンサルティング経験（3年以上目安）
・人財育成やスキル標準（社内独自スキルマップなど）を活用した育成施策の企画・推進経験
・人財育成ロードマップ策定または類似プロジェクトの豊富な経験
・経営層・現場双方とのコミュニケーション力、課題抽出・提案力
・論理的思考力、ドキュメンテーションスキル
・プロアクティブに一人称で業務推進できる能力（リーダーシップ発揮）
尚良条件
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