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ヘルスケア・製薬人事・組織改革案件一覧

ヘルスケア・製薬業界における人事・組織改革領域のフリーランスコンサルタント案件を掲載しています。ヘルスケア・製薬の業界知識と人事・組織改革の専門スキルを活かせるプロジェクトが見つかります。

募集中 3
4
稼働率

4 件の案件

OPENヘルスケア

創薬・R&D領域の営業支援

血中タンパク質の解析技術とAI・データ解析技術を掛け合わせ、 健康リスクの可視化や創薬支援サービスを提供しているライフサイエンス系企業における、創薬・研究開発(R&D)領域への営業支援。 同社では、個人向けの疾病リスク可視化サービスと、製薬・研究機関向けのタンパク質測定受託サービスを展開している。 一方で、創薬・R&Dフェーズの顧客開拓や提案活動(特にプリセールス段階)に注力したい方針であり、 製薬企業等に対してドアノック~提案までを一人称で遂行できる専門人材を求めている。 ・製薬/素材/化学系企業(特にタンパク質・創薬関連)のR&D部門や開発、治験などの関連部署への営業活動を支援 ・顧客課題の構造把握~提案設計までのプリセールスフェーズを自立的に推進 ・クライアント内営業チームと連携し、創薬・R&Dプロセスに基づいたソリューション企画や提案書作成を支援

東京

報酬200万円/月
稼働率100%
OPENヘルスケア

プレコンセプションケア普及推進PJ

国の委託事業である「プレコンセプションケア普及推進プロジェクト」において、プロジェクトのマネジメント機能が不足している状況。 特にSNS運用領域(Instagram・YouTubeなど)において進捗遅延やコミュニケーション不全が発生しており、プロジェクト全体の運営に支障が出ている。 本プロジェクトは、省庁からの委託を受けた5カ年計画の初年度に位置付けられるもので、広報サイトの構築・SNS・動画コンテンツ制作・育成プログラム設計・イベント企画運営など多岐にわたる。 プロジェクトを推進している企業は、元々toCアプリ領域に強みを持つ事業会社であり、官公庁向け大型案件や受託開発の経験は浅く、マネジメント人材が社内に不足している状態。 ・PM/PMO機能の実行(事業責任者の「右腕」ポジション) ・SNS運用チームの支援(交通整理、WBS再構築、遅延回避施策の実行) ・省庁(委託元)との調整・交渉(期待値調整、スケジュール報告) ・社内メンバーの巻き取り、適切なQCD管理 ・将来的にはプロジェクトマネジメント力の社内定着・育成支援(育成・制度設計含む)

東京

報酬180万円/月
稼働率100%
OPEN

ヘルスケアドメイン戦略実行推進支援

2023年から構想してきたヘルスケアドメイン戦略を、FY25より本格実行フェーズに移行。 戦略深化、組織コンサル、施策企画・運営、ブランディングなどを推進。

基本リモート(週1出社あり※都内)

報酬160〜190万円/月
稼働率100%
CLOSED

大手Sler_ヘルスケアドメイン戦略実行推進支援

2023年から構想してきたヘルスケアドメイン戦略を、FY25より本格実行フェーズに移行。戦略深化、組織コンサル、施策企画・運営、ブランディングなどを推進。 ビジネスパートナー会社の4社に参画してもらい戦略立案を行ってきた。戦略はある程度固まっているが、推進するマンパワーが不足している。業界知識よりも論点整理や構造化、資料作成に強い人材が必要。 ①と②の人材を要望 ①ドメイン戦略の大項目について高橋課長のサポートを行う人材中項目(「❶組織施策設計」、「❷業際ビジネスユースケース検討」、「❸ブランディング」)を構造化して資料に起こし上層部に承認を取り前に進めていく。 ❶~❸の複雑な議論を構造化して資料に起こしていく。 内部構造化・上層部承認プロセス支援が中心 ②中項目の実施支援 中項目「❶組織施策設計」、「❷業際ビジネスユースケース検討」、「❸ブランディング」 のうち2つはビジネスパートナー会社が対応予定。残り1つの推進をお願いしたい。 特定の業界の知識の深さよりも、議論を理解しつつ、自身で論点整理ができ、資料として論理的/構造的に表現できる人材を探しています。

基本リモート、週1出社あり(都内)

報酬210万円/月