大手Sier_官公庁プロジェクト社員代替支援

[作業内容]
・対官公庁プロジェクトの推進
・新規事業の企画等の発案から推進
・社内外のステークホルダーとの段取り調整
・スケジュール管理、課題抽出
・各種資料作成
[必須スキル]
・コンサルティングファーム出身
・PM/PMO経験
・大手Sierの課長代替として自走できる人。（部長や課長からの指示待ちではない）
・課題発生時の事象の取りまとめおよび説明用ドキュメンテーション作成能力
・ステークホルダ調整力（電話、メール、会議）
・マイルストーンを決め、実行できる人
・年齢40代半ばまで
[尚可スキル]
・事業企画の経験