2024年に賃上げ公表をした企業一覧を公開
日本においては物価上昇が続く中、一方で正社員の賃金はそれに連動するほどの上がり幅…
人事評価にAIは活用できる？メリット・デメリット・事例を徹底解説！AI搭載型サービス3選も紹介
テクノロジーの進歩は働き方をどんどん変化させていますが、人事評価システムの領域で…
【導入事例付き】コンピテンシー評価とは？メリット・デメリット・活用シーンを解説
コンピテンシー評価は、ビジネスの現場で個人の能力や潜在力を測るための重要なツール…
【完全版】人事考課とは？目的や方法、評価基準まで具体的な書き方付きで徹底解説！
人事評価は、企業経営において重要なプロセスのひとつです。従業員の能力開発、業績向…
リスキリングとリカレント教育の違いを徹底解説！メリット、デメリットから導入事例まで紹介
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生成AIが人事にもたらす影響とは？活用法・事例・人事担当者が今後求められるスキルを解説
AI技術の飛躍的進化に伴い、私たちの働き方やビジネスプロセスにも変革がもたらされ…
【人事必読】女性管理職を増やすメリットと取り組むべき施策｜向いている人材の見分け方を解説
業界をリードする企業やチームには、多様性が不可欠です。特に女性管理職の増加は、組…
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近年、企業の人事戦略において**「キャリア採用」が大きな注目を集めています**。…
女性管理職の比率が12.7%と俄然低い原因｜女性活躍に向け企業が取組むべき対策とは
企業における女性管理職の比率はわずか12.7%という数字を前に、私たちは立ち止ま…