OPEN人事・組織改革
人事業務のBPOセンター移行プロジェクト
240万円稼働率 100%東京箱崎／札幌【商流】2次請け
案件概要
案件番号2125
カテゴリ人事・組織改革
業界【商流】2次請け
報酬240万円
稼働率100%
参画日ASAP~2026年7月31日
勤務形態常駐
場所東京箱崎／札幌
作業内容・ポジション
現在クライアントの大連BPOセンターにて受託している業務を同クライアントの札幌BPOセンターへ移管し、かつ同時にシステムをCOMPANYからPOSITIVEへ変更するプロジェクト。 現状大連で使用しているCOMPANYの業務マニュアルをPOSITIVE版へ変更し、マニュアルを理解した上で、札幌センターの担当者の教育を進めて頂きたい。 業務領域は福利厚生、社会保険、企業年金をご担当頂きます。（場合によっては給与、人事領域もご担当頂く可能性があります） ・マニュアル修正（COMPANY版→POSITIVE版） ・上記に紐づく業務理解 ・クライアント札幌BPOセンターのメンバーの教育 （メンバーが業務を独力で行えるよう教育する） ※PMの下で札幌BPOセンターの1チームをリード頂きます ・その他、進捗管理、資料作成、エンドクライアントへの報告など
必須スキル
・人事給与業務の知識、経験 ・複数人~大規模プロジェクトの経験 ・ファーム出身者(ファームとの豊富な協業実績でも可) ・福利厚生、社会保険、企業年金に関するBPOプロジェクト経験 ー特にマニュアルの修正やBPOセンターの教育の経験がマッチ
尚可スキル
・福利厚生、社会保険、企業年金領域の知見
PERSONAマーケットデータ
「人事・組織改革」カテゴリのPERSONA掲載中アクティブ案件 6件を集計した独自統計
単価中央値（月額上限）
150万円
25-75%タイル: 150-170万円
主要業界 TOP1
【商流】2次請け1
※ 集計は PERSONA に登録されている公開アクティブ案件のうち「人事・組織改革」関連のもの。個別案件の応募条件・契約条件はページ上部の情報を優先します。