大手Sier_ワークショップ・組織開発プロジェクト
案件概要
作業内容・ポジション
目的: ・「ワークインライフ」をキーワードに、従来のピラミッド型→自律型(ティール組織)移行などを目指す組織力強化。 ・自部門(プロパー129名)の「なりたい姿」について、ワークショップ等を繰り返しながら形作り、その過程でエンゲージメント向上を図りたい。 ・社員がワクワクするような施策づくり 課題: ワークショップの運営やアイデアだしができる人が欲しい。 案件概要: 事業部内のエンゲージメント向上においてワークショップやチームビルディングの企画・運営をお任せいたします。
必須スキル
スキル: ・コンサルファーム出身 ・チームビルディング/組織開発/エンゲージメント向上の経験者。 ・オーナー部門責任者の右腕として、ワークショップ企画・運営・アイディア出し・ファシリテーション能力。 ・忙しい現場でも自走してプロアクティブに動ける人。
尚可スキル
50歳未満
PERSONAマーケットデータ
「コンサル」カテゴリのPERSONA掲載中アクティブ案件 41件を集計した独自統計
単価中央値(月額上限)
170万円
25-75%タイル: 155-190万円
リモート可能率
93%
フル/一部リモート可
主要業界 TOP5
※ 集計は PERSONA に登録されている公開アクティブ案件のうち「コンサル」関連のもの。個別案件の応募条件・契約条件はページ上部の情報を優先します。
CLOSED
この案件は募集を終了しています
同じ条件の案件は継続的に入れ替わっています。PERSONAに登録すると、 サイトに掲載していない非公開案件を含めて、条件に合う案件が出た時点でご案内します。現在募集中の同カテゴリ案件は下のリンクから確認できます。