既存システムの改修におけるPMO支援（主に管理、調整役）

案件概要

作業内容・ポジション

<リーダー> ・各チームとの連絡窓口 ・計画書作成/更新 ・実施要領類レビュー ・プロジェクト全体の進捗、課題、品質管理 ・各チームの成果物レビュー <メンバー> ・各種会議体の日程調整、進行、議事録作成 ・実施要領類修正 ・各チームの成果物レビュー支援 ・WBS、QA、ToDo、課題等の管理 [募集人数] 2 [稼働率] 100% [募集金額条件] リーダー：180万～210万、メンバー130万～170万 [作業場所] 神田/リモート(リモートメイン) [作業期間(from)] 2022-12-01 [作業期間(to)] 2023-02-28 [延長可能性] 有 [要求スキル(must)] <リーダー> ・ウォータフォール開発のプロジェクトマネジメントをリードした経験(マネジャー以上) ・各ステークホルダとのコミュニケーションを通し、作業の優先順位付けや調整を実施し、QCDを担保したプロジェクト運用を推進できる事 <メンバー> ・システム導入プロジェクトでのPMO経験(シニアコンサルレベル) <共通> ・論理的思考力、構造化などの基本的なコンサルタント能力 ・情報を整理し、わかりやすくドキュメントにまとめられること ・高いコミュニケーション能力/調整力 ・能動的に必要なタスクを推進 [要求スキル(Nice to have)] 食品業界でのプロジェクト経験 [英語] 必要なし