ANAPLANセンター・オブ・エクセレンス（CoE）立ち上げ

案件概要

作業内容・ポジション

ANAPLANセンター・オブ・エクセレンスを立ち上げるための作業を計画し、実行する。 例としては、下記のような作業になるイメージ 現状分析と目標設定 現在のANAPLANの利用状況と将来的な活用領域を評価。 内製化の目標と期待される成果を明確にする。 組織構築 CoEの役割と責任を定義 必要なスキルセットを持つメンバーを選定し、チームを編成 トレーニングと教育 ANAPLANのモデリング、データ統合、システム管理に関するトレーニングを実施 継続的な教育プログラムを設計し、最新の技術やベストプラクティスを学ぶ機会を提供 プロセスとツールの整備 モデリング標準、データ管理プロセス、品質管理基準を策定 効率的な作業を支援するツールやテンプレートを整備 パイロットプロジェクトの実施 内製化の初期段階として、特定のプロジェクトを選定し、CoEが主導して実施 経験を積み、プロセスやツールの改善点を特定 フィードバックと改善 パイロットプロジェクトの結果を評価し、フィードバックを収集 プロセスやツールを改善し、次のプロジェクトに反映 継続的なサポートと改善 CoEが中心となり、ANAPLANの利用拡大をサポート 定期的なレビューと改善活動を通じて、システムの最適化を図る [募集人数] 1 [稼働率] 100 [募集金額条件] 200～250 [作業場所] 23区 [作業期間(from)] 2025-04-01 [作業期間(to)] 2024-09-30 [延長可能性] 有 [要求スキル(must)] ・新しい組織の設計経験 ・システム導入に関する知識(組織設計する時にどのようなスキルが必要か・どのような機能が必要かを定義するための知識） ・新組織構築でのPMO経験(進捗管理・課題管理・変更管理 等) ・進捗状況などの報告するためのドキュメンテーションスキル ・定例進捗会議・課題検討会でのファシリテーションスキル ・大企業のマネジメント層とのコミュニケーションスキル(CxO) ・Anaplan 等の計画領域のパッケージ導入経験 [要求スキル(Nice to have)] ・センター・オブ・エクセレンスの立ち上げ経験 ・Anaplanの導入経験 [英語] 読み書きレベル [案件確度] 100 [面談回数] 2