フリーコンサル独立のきっかけ

近年では、リモートワークの普及や副業の増加に伴い、フリーランスとして独立することへの抵抗感が薄れてきました。コンサルティングファーム出身のコンサルタントにおいてもフリーコンサルタントとして独立する事例も増えており、現在コンサルティングファームに在籍している方々にとっても、フリーランスとして働くことが一つの選択肢となり得ています。今回は、フリーコンサルタントとして独立する理由やその背景について詳しく見ていきましょう。

キャリアの限界を感じたとき

キャリアの限界と記載をしましたが行きたい会社に行けなくなる転職できなくなると言ったようなそのような話ではありません。コンサルティングファームに在籍していることによって年収の面であったり自身がやりたいことや自身が出したい価値というところに関して、現在のキャリアだと自身の自己実現が達成できないという点において限界を感じる方がいらっしゃるようです。その点においてはフリーコンサルは自身が裁量を持って進めることができるため、十分にビジネススキルやコンサルスキルを持たれてる方においてはより向いている働き方であると言えるでしょう。

将来の見通しとモチベーションの低下

長くコンサルティングファームに在籍していると自分の将来のポジションや年収が自ずと見えてくるものです。これにより、人生がある程度見えてしまうため、面白みを感じなくなり、独立を考える方が増えています。

コンサルティングファームの業務はそもそもとして激務であるもののそれが昇進によってさらに大変になります。にもかかわらず年収の上がり幅に関して不満を持つ人は多く、実際に独立すると年収が2倍3倍にもなるフリーランスのコンサルタントを目指す方も多いようです。

自身がプレイヤーとして事業やプロジェクトを進めたい

また、コンサルタントとして第三者の視点でアドバイスするポジションに違和感を覚え、自身で事業をやりたいと思う方も多いです。コンサルタントの仕事だと報告書を作って終わりということも多々あるため実際に自身で事業を推進してみたいという気持ちになる方も多いかと思います。

年収やスキルアップに魅力を感じてコンサルティングファームに入社したものの数年経つとある程度スキルが身についたり年収の限界を感じることによって、独立を考えるようになるようです。

自身がコンサルタントとして主体的にプロジェクトを進めたい

コンサルティングファームにいると一人一人がプロフェッショナルである一方やはり組織の一構成員であるために、上司の意見には従う必要があります。予定自身が考える理想的なクライアントとの接し方であったりプロジェクトの進め方やプロジェクトの結論など、自身が主体的に進めたいということが多く増えた場合には、自身が一人でクライアントをリードできるフリーコンサルの方が合っているかもしれないと考える方もいらっしゃいます。

経済的な魅力や働き方の魅力

またフリーコンサルの魅力の一つはその圧倒的な年収面にあります。フリーコンサルは年俸での契約ではないため正確には年収という表現は正しくはないのですが、仮に12ヶ月案件を受注できた場合には多くの人が元々の年収の2倍から3倍の所得を得ることになります。またコンサルティングファームにおいてはいわゆるサービス残業的な働き方が多く時給換算すると非常に安い時給になることが多くありますが、フリーコンサルにおいては契約時間以上の稼働をすることはほぼないため、ライフワークバランスが非常に保たれやすいという側面もあります。

この収入の大幅な増加や働き方の自由度などがフリーコンサルとして働くことの魅力の一つにもなっているようです。

収入の大幅な増加

フリーコンサルタントとしての経済的な魅力は、企業に所属していた時の2倍から3倍の収入を得ることができる点です。もちろん、個人の年俸やポジションによって異なりますが、時給換算すると非常に手取りが良くなる計算です。

一方で自身が稼働できる案件が必ずしも毎月あるわけではないので、確かに月当たりの単価としては2倍3倍になることは決して珍しくはないかと思いますが、求人獲得の難易度なども考慮すると一概に単純計算で2倍3倍として計算するのはいささか危ういようにも思えます。

働き方の自由度

フリーランスでは、契約上決められた時間以上に働くことがなく、通常の8時間稼働が最大となります。これにより、残業代がつかない企業での働き方と比べ、収入が大幅に増加します。

さらにフリーコンサルとして稼働する場合には稼働率という考え方があり、例えば50%であれば週の半分あるいは1日あたり半分の時間というところで稼働をすることが可能です。育休産休を取られている方であったり、あるいは介護が必要な方であったり、あるいは自身で事業を立ち上げられたりなど、そのような様々な形で稼働が100%取れない方であってもコンサルタントとして働くことが可能です。

プロジェクトの選択自由デ

自分の興味に沿ったプロジェクト

フリーコンサルタントの大きな魅力は、自身がやりたいプロジェクトに関われる点です。これまでの経験を活かし、さらに自分の興味に沿ったプロジェクトを選ぶことができるため、仕事に対する満足感が高まります。

キャリアのステップアップ

ただし、これまでのキャリアに不満がある場合や新しい領域に挑戦したい場合には、経験がないために難しいこともあります。それでも、フリーランスであればキャリアのステップアップを自分の意思で選択できる点が魅力です。

柔軟な働き方の実現

稼働率と働き方の選択

フリーコンサルタントは、会社員のように週5日働く必要がありません。例えば、40%稼働の案件では、週2日程度の稼働となり、他の時間を自由に使うことができます。

リモートワークの利点

リモートワークが定着した現在、遠方や海外から働きたい方にとっても、フリーコンサルタントとしての働き方は非常に魅力的です。プライベートと仕事のバランスを取りやすく、自分の理想の働き方を実現することができます。

事務作業の増加への対応

事務作業の減少

会社員として昇進するにつれて増える事務作業が、フリーコンサルタントになると必要なくなります。例えば、社内の報告業務や管理業務は不要です。

新たな事務作業の発生

一方で、収入に伴う税務処理や経理作業が新たに発生しますが、これらは税理士や社労士に依頼することができるため、比較的簡単に処理することができます。最近は、これらの作業を支援するSaaSも増えており、効率的に対応可能です。

自身の事業を立ち上げる

事業の立ち上げと収入の両立

自身で事業を立ち上げたいと考える方にとって、フリーコンサルタントとして働くことは非常に有益です。50%程度の稼働でフリーコンサルタントとして収入を得ながら、残りの時間を使って事業を立ち上げることができます。

自己資金による事業拡大

こうすることで、生活費を稼ぎつつ自己資金で事業を拡大することが可能です。働く時間や働き方をコントロールできる点が、事業を立ち上げる際のフリーコンサルタントの大きな利点です。

フリーコンサルマッチングエージェントの役割

独立支援の具体例

独立する際のサポートとしては、会社を退職するタイミングに合わせて始まる案件の提案をしています。また、会社設立に必要なステップや税理士の紹介なども行っています。独立する際の不安を最小限にするため、コンサルティングファーム出身のエージェントが詳細にサポートを行います。

弊社のサービス「PERSONA」

弊社のサービスであるフリーコンサルクラウド「PERSONA」では、常時100件以上の案件を取り扱っており、他社のフリーコンサルマッチングエージェントと提携しているため、市場のほぼ全てのフリーコンサル案件にアクセスできます。マッチングするエージェントは全員大手コンサルティングファーム出身者であるため、信頼性の高いサポートを提供します。ぜひ、「PERSONA」に登録して、フリーコンサルタントとしてのキャリアをスタートしてください。

まとめ

フリーコンサルとして独立することで、年収が大幅に上がったり、自由な働き方を実現することが可能になります。これにより、新たなキャリアや事業の立ち上げ、プライベートの充実など、様々な選択肢が広がります。一方で、フリーコンサルの案件は常に安定しているわけではないため、ある程度の貯蓄を持った上での独立をお勧めします。フリーコンサルタントとしての道を選ぶことで、あなたの人生に新たな可能性が開かれるでしょう。